Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20000 salariés dans le monde - plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).Nos métiers :Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l'eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.Au sein de notre activité "Grands Projets", sur notre atelier de Thionville, nous recherchons notre futur Magasinier H/F. Vos tâches principales seront les suivantes :- Gérer le parc outillage des équipes AMIR,- Veiller au bon état de l'outillage, - Charger et décharger les livraisons reçues,- Réaliser des inventaires et gérer les stocks,- S'assurer de la réalisation des contrôles réglementaires.La liste des tâches est non exhaustive. Diplômé d'un diplôme de niveau BAC/BEP ou équivalent, vous disposez d'une expérience, en tant que magasinier (notamment dans la gestion des stocks), d'au moins 5 ans.Une expérience en industrie est fortement appréciée.Vous avez des notions de mécaniqueVous êtes reconnu pour votre sens de la logique, votre rigueur, organisation, écoute et votre esprit d'équipe. Titulaire d'un CACES 3 et Boite à boutons(pont) Chez DALKIA EN au quotidien: Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net)+ différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone.) Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous lesavantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET... Le poste est soumis à une enquête administrative. "Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous."