Vous avez lancé votre carrière en paie, mais vous cherchez l'environnement idéal pour vraiment décoller ? Notre client, un acteur reconnu du conseil et de l'accompagnement d'entreprises, implanté à Caen, renforce son équipe sociale. Ici, on ne vous demande pas 10 ans d'ancienneté, mais de la rigueur, de la curiosité et l'envie d'apprendre au sein d'une équipe solide. Si vous cherchez un cabinet où la paie ne se fait pas dans la précipitation et où la montée en compétences est accompagnante, cette opportunité est faite pour vous.Vos tâches au quotidien Intégré(e) au sein d'un pôle social à taille humaine et bienveillant, vous prenez progressivement en charge un portefeuille de clients variés (artisans, commerçants, PME/TPE locales) : Production des bulletins : Collecte des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie dans le respect des délais et des conventions collectives. Gestion administrative du personnel : De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrats de travail de premier niveau, visites médicales, STC, attestations). Déclaratif : Établissement et télétranstâche des DSN mensuelles et événementielles. Relation client : Répondre aux questions du quotidien de vos interlocuteurs avec pédagogie et réactivité.