RESPONSABLE GRANDES CULTURES F/H

RESPONSABLE GRANDES CULTURES F/H 10 - Troyes

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Offre n° 5639510
RESPONSABLE GRANDES CULTURES F/H

10 - Troyes - Localiser avec Mappy

Publié le 01 août 2026

Votre expertise des grandes cultures peut-elle devenir un moteur d'innovation pour tout un territoire ? Rejoignez les Chambres d'agriculture de l'Aube et de la Haute-Marne et prenez part à un projet ambitieux, au cœur des enjeux de performance, d'innovation et de transition agricole ! Acteurs incontournables du développement agricole, les Chambres d'agriculture de l'Aube et de la Haute-Marne accompagnent chaque jour les agriculteurs, les filières et les territoires dans leurs évolutions. Fortes de 130 collaborateurs, elles interviennent auprès des exploitations pour relever les défis techniques, économiques, environnementaux et sociétaux de l'agriculture. Dans un contexte de transition et de développement de leurs activités de conseil, elles recrutent leur futur : Responsable Grandes Cultures F/H. Missions : Vous définirez et piloterez la stratégie du marché Grandes Cultures, en identifiant les évolutions techniques, économiques et réglementaires, en construisant une feuille de route ambitieuse et en assurant le pilotage de la performance de votre activité. Vous développerez les offres et les services de demain, en imaginant de nouvelles prestations à forte valeur ajoutée pour répondre aux attentes des agriculteurs et accompagner les transitions agricoles. Vous apporterez votre expertise technique, en accompagnant les équipes sur les situations complexes, en contribuant à la production de références agronomiques et en participant au développement de systèmes de cultures toujours plus performants et durables. Vous fédérerez et ferez grandir les équipes, en animant une vingtaine de conseillers répartis sur l'Aube et la Haute-Marne, en favorisant le partage des connaissances et en développant les compétences de chacun. Vous représenterez les Chambres d'agriculture auprès des partenaires du territoire, en développant des collaborations avec les élus, les acteurs de la filière et les organismes techniques afin de porter les ambitions du marché Grandes Cultures. Ingénieur agronome ou diplômé(e) d'une formation supérieure agricole. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des productions végétales. Vous possédez une solide expertise en grandes cultures ainsi qu'une bonne connaissance des enjeux économiques et techniques des exploitations agricoles. Visionnaire et force de proposition, vous aimez construire des stratégies et développer de nouvelles offres au service des agriculteurs. Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez fédérer, accompagner et faire progresser des équipes d'experts. Votre sens de l'analyse, votre capacité à prendre de la hauteur et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans cette fonction à fort impact.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
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