À propos de nous Créée en 1954, l Entraide Union est une association intervenant dans les secteurs social, médico-social et sanitaire. Elle regroupe près de 60 établissements qui accueillent des personnes de tous âges, en grande difficulté ou en situation de handicap, ainsi que des enfants dans le cadre de la protection de l enfance. Parmi ces établissements, la MAS Lucie Nouet accueille des personnes adultes ayant une surdi-cécité ou en situation de polyhandicap. Elle dispose d'un agrément de 64 places (56 places d'internat et 8 places de semi-internat). Dans ce cadre, la MAS recrute un infirmier H/F en CDI à temps plein. Mission Vous travaillerez sous l autorité d une cadre de santé et d un médecin en lien avec l équipe de rééducation (psychomotricien, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeutes) et l équipe accompagnante composée d AMP et d aide soignants. Vous pourrez mettre en oeuvre des activités de rééducation liées aux soins, participer à des sorties et/ou à des transferts avec les résidents et les équipes. Nous vous donnons les moyens de consacrer le temps nécessaire aux résidents, de vous réunir en équipe pour réfléchir collectivement au meilleur accompagnement possible, et de placer l'usager au cœur de chacune de vos actions quotidiennes. Vos principales missions sont : Veiller à la sécurité sanitaire et au bienêtre physique et psychologique des résidents : Coordonner les soins en organisant les rendez-vous, en collaboration étroite avec la secrétaire médico-sociale, principalement responsable de cette tâche. Planifier efficacement les plans de soins. Évaluer les effets des traitements en consultation avec les médecins. Surveiller attentivement l'état psychologique des résidents et alerter les professionnels concernés (cadres, médecin, psychologue, etc.) si nécessaire. Accompagner les résidents aux rendez-vous médicaux lorsque leur présence est requise. Contribuer à l amélioration continue des soins. Élaborer des protocoles et procédures en collaboration avec le médecin et le cadre de santé. Assurer une position d'intervenant unique dans la dispensation des soins au quotidien et dans les situations d'urgence sanitaire : Assurer la distribution des médicaments et des soins corporels essentiels. Surveiller les paramètres vitaux et alerter le médecin si nécessaire. Évaluer quotidiennement la nécessité des soins à apporter. Déterminer la pertinence d appeler le SAMU ou un autre service, sauf en cas d urgence avérée. Informer les familles de tout problème médical, en lien avec la direction si nécessaire. Être responsable du matériel médical, d'intervention d'urgence et des commandes de petits matériels : Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des appareils et dispositifs médicaux. Gérer efficacement le stock de matériel médical. Prendre en charge la gestion des Déchets d Activités de Soins à Risques Infectieux (DASRI). Effectuer un contrôle mensuel du contenu du sac d'urgence, vérifier les dates de péremption des fournitures pharmaceutiques, et en période estivale, s assurer de la disponibilité du matériel pour la canicule. Préparer et délivrer les solutions adaptées, telles que les eaux gélifiées. Veiller à la mise à jour régulière des Dates Limite d Utilisation (DLU). Être garant du circuit du médicament en lien avec le médecin coordinateur : Vérifier que la prescription médicale correspond précisément à la délivrance réalisée par la pharmacie (contrôle des rouleaux). Informer la pharmacie de tout changement dans le traitement. Assurer la sécurisation et la gestion appropriée de l approvisionnement en stupéfiants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de l'accompagnement des résidents et de l'élaboration de leur projet de vie : Participer à l organisation ou à la mise en place d activités destinées aux résidents, en collaboration avec les équipes. Contribuer aux transferts. Élaborer la section concernant les soins médicaux dans le projet de vie des résidents. Servir d intermédiaire privilégié avec les familles pour tout ce qui concerne les soins et le bien-être des résidents. Assurer une fonction de contrôle et de formation auprès des résidents et des professionnels dans les actes de la vie quotidienne : Identifier les dysfonctionnements liés à l accompagnement, tels que l appareillage, l installation, les repas, l hydratation, l élimination et d autres activités de la vie quotidienne, et informer la hiérarchie. Se positionner en tant que « personne ressource » pour les équipes d accompagnement. Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de formation pour les professionnels. Profil DEI requis Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Capacités relationnelles et à savoir se positionner Sens de l'écoute et de l'empathie Capacités rédactionnelles Maitrise de la suite Office et de Google Workspace Poste en CDI temps plein. Poste basé à Vélizy-Villacoublay. Rémunération selon expérience (CCN 66).