Description du poste Au sein de la direction de la Responsabilité Sociale et Environnementale, vous prenez en charge le pilotage global des risques au sein de l'entreprise. Votre première mission consiste à repérer, qualifier et classer les risques afin de bâtir la cartographie de référence. Vous en assurez ensuite le déploiement opérationnel : arbitrage des priorités d'action, direction du dispositif de gestion de crise et de l'équipe associée, et appui aux différentes directions métiers dans la mise en œuvre de leurs plans. Vos missions Détecter et hiérarchiser les risques - Mener les travaux de détection, de qualification et de hiérarchisation des risques - Élaborer et actualiser la cartographie des risques, en concertation avec les métiers concernés - Repérer les points de fragilité et les dépendances sensibles de l'organisation - Rendre compte régulièrement à la direction et aux instances décisionnelles Diriger le dispositif de gestion de crise - Concevoir et faire vivre le plan de gestion de crise (PGC) - Recruter, former et diriger l'équipe de gestion de crise : compétences, répartition des rôles, réactivité opérationnelle - Concevoir et diriger des exercices de simulation, puis en tirer les enseignements (RETEX) - Prendre la coordination de l'équipe lors d'un déclenchement réel du dispositif Superviser la continuité d'activité - Piloter la mise à jour et le déploiement du Plan de Continuité d'Activité (PCA) - Accompagner les métiers dans son application concrète Mobiliser les équipes - Animer des ateliers transverses sur les enjeux de risque majeurs (climat, approvisionnement, ESG) - Épauler les directions dans la mise en œuvre de leurs plans d'action - Instaurer une culture commune de vigilance face aux risques et de préparation aux situations de crise Profil recherché De formation Bac+5 (ingénieur ou Master spécialisé), vous disposez d'une expérience solide en pilotage des risques et/ou en gestion de crise, idéalement acquise en milieu industriel. Doté(e) d'un vrai leadership, vous savez rassembler et diriger une équipe, garder votre sang-froid dans les moments tendus, et vous exprimer avec clarté face à une direction. Une bonne maîtrise des démarches de cartographie des risques, de PCA et de PGC est attendue.