Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) en linux Embarqué pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients dynamiques dans le secteur de l'énergie. Vous jouerez un rôle clé dans la maintenance, la conception et le codage d'un logiciel embarqué C en environnement Linux (Yocto idéalement) pour nos équipements dédiés à la protection des réseaux électriques haute tension. Vos missions : - Analyser des spécifications et l'architecture actuelle du produit.  - Concevoir des algorithmes innovants.  - Collaborer à l'élaboration de solutions avec le responsable du DSP.  - Réaliser la conception et l'implémentation logicielle.  - Optimiser le code existant avec soin. Compétences attendues : - Diplômé(e) d'un Bac +5 en ingénierie.  - Solide expérience en conception logicielle embarquée.  - Maîtrise complète du langage C.  - Maitrise du Cycle en V. - Connaissance des environnements linux, Yocto serait un plus. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents acteurs du projet.  - Rigueur et souci du détail dans le développement et le codage.  - Capacité à proposer des améliorations et à innover dans les solutions proposées. ✅ Des conditions de travail attractives : - Télétravail jusqu'à 3j/semaine - Téléphone portable - Participation, intéressement, comité d'entreprise - Un réel équilibre vie pro / vie perso - Une mutuelle haut de gamme pour vous, votre conjoint, vos enfants - Remboursement des frais de transport et carte ticket restaurant ✅ Un environnement de travail stimulant et sain : Chez Kaizen, nous croyons en : - L'expertise technique, l'innovation et le partage des connaissances. - L'engagement collectif pour aller plus loin ensemble. - La confiance, avec un suivi personnalisé pour accompagner chaque collaborateur au quotidien. - L'équilibre, favorisant des relations saines et équilibrées entre collègues Envie de tenter l'aventure ? Contactez-nous, on s'engage à dérouler le process de recrutement rapidement, avec tout juste le nombre d'interactions nécessaires pour être vous et nous, en mesure de prendre la bonne décision - Etape 1 : Entretien RH avec votre chargé(e) de recrutement en local, pour comprendre qui vous êtes, et ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière - Etape 2 : Qualification technique avec un pair, qui connaît votre métier, et que vous pourrez challenger avec plaisir ! - Etape 3 : Et enfin, échange avec un manager ou un commercial, pour s'assurer de vous proposer un projet ou une mission qui vous donne envie de vous lever le matin ! Alors, on postule et on en parle ?