POSTE : Assistant Ressources Humaines & Immobilier H/F DESCRIPTION : Rejoignez une agence immobilière indépendante en pleine croissance ! Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous appréciez autant les relations humaines que l'organisation administrative ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine où votre travail a un réel impact ? Alors ce poste est fait pour vous ! Le Cabinet BARTH Immobilier, agence indépendante spécialisée dans la transaction immobilière d'habitation sur Rennes et sa périphérie, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Ressources Humaines & Immobilier afin d'accompagner le développement de l'entreprise. Vous occuperez un poste central dans le fonctionnement de l'agence, partagé entre : - 70 % d'assistanat dédié à la transaction immobilière - 30 % de gestion des Ressources Humaines Vos missions - Assistanat Transaction Immobilière (70 %) Véritable support des conseillers immobiliers et de la Direction, vous assurez le suivi administratif des ventes et participez à la qualité de service offerte à nos clients. Vos principales missions seront : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle. - Constitution et suivi des dossiers de vente. - Préparation et contrôle des mandats. - Vérification de la conformité des dossiers administratifs. - Suivi des compromis et des actes authentiques avec les notaires. - Coordination avec les diagnostiqueurs, notaires et partenaires. - Mise à jour du CRM et des tableaux de suivi. - Gestion documentaire et archivage. - Participation à l'organisation quotidienne de l'agence. - Ressources Humaines (30 %) En lien direct avec la Direction, vous participez à la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vous intervenez notamment sur : Recrutement - Rédaction et diffusion des offres d'emploi. - Préqualification des candidatures. - Organisation des entretiens. - Intégration des nouveaux collaborateurs. Administration du personnel - Constitution et suivi des dossiers salariés. - Gestion des contrats de travail. - Suivi des périodes d'essai. - Gestion des congés et absences. - Préparation des éléments variables de paie. - Interface avec notre cabinet comptable. Développement RH - Organisation des formations. - Suivi des obligations réglementaires. - Préparation des entretiens professionnels. - Participation à l'amélioration des procédures RH. PROFIL : Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée et impliquée, capable de gérer plusieurs missions simultanément tout en conservant un excellent sens du service. Vous êtes : - Organisé(e) et méthodique. - Polyvalent(e) et autonome. - Doté(e) d'un excellent relationnel. - Discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité. - À l'aise avec les outils informatiques. - Capable de gérer les priorités. Vous possédez idéalement : - Une formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration. - Une première expérience sur un poste similaire. - Une bonne maîtrise du Pack Office. - Une excellente expression orale et écrite. Une expérience dans le secteur immobilier constitue un plus, mais n'est pas indispensable.