POSTE : Responsable de Boutique H/F DESCRIPTION : Et si tu prenais les rênes d'un lieu de vie gourmand ? Chez La Parisienne, on ne vend pas juste du pain : on cultive l'art du bon, du beau, de l'authentique. Chaque jour, nos équipes se lèvent avec l'envie de faire plaisir, de partager un moment, un sourire, un savoir-faire. Et si c'était ton tour de faire vivre cette maison pas comme les autres ? Ce que tu vas faire (et aimer faire) En tant que Responsable de Boutique, tu seras le moteur du lieu : un leader de terrain, un chef d'orchestre humain et passionné. Tes missions : - Créer chaque jour une ambiance chaleureuse, accueillante, bienveillante - Fédérer ton équipe avec énergie, écoute et bonne humeur - Être garant-e d'un service client au top, de l'ouverture à la fermeture - Booster le chiffre d'affaires avec des idées malines et gourmandes - Gérer les plannings, les commandes, les stocks, les dépôts en toute autonomie - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité, avec rigueur mais sans stress - Être force de proposition : on adore les idées neuves ! Et côté avantages : - CDI 42h/semaine (alternance ouverture/fermeture) - Panier repas offert - 50 % du transport remboursé - Réductions sur tous nos produits (oui, les croissants aussi ) Et en bonus ? Notre savoir-faire est reconnu : - Meilleure Baguette de Paris - 1er Prix (2016 & 2025) - Meilleure Pâtisserie de Paris - 1er Prix (2025) - Meilleur Croissant de Paris - 2e Prix (2025) Mais notre vraie fierté, c'est l'équipe. Une maison où chacun-e peut s'exprimer, proposer, évoluer. Ici, on grandit ensemble, littéralement. Le processus de recrutement Simple, rapide, humain : - Entretien téléphonique - Entretien avec notre équipe RH - Rencontre avec notre fondateur, M. Reydellet - Essai en boutique pour que tu te projettes concrètement - Et si le feeling est là Bienvenue chez La Parisienne ! PROFIL : Ce qu'on cherche chez toi : On ne recrute pas un CV. On cherche une personnalité qui a du coeur, des idées, et l'envie de s'impliquer. Tu es peut-être la perle rare si : - Tu as déjà managé une équipe ou géré un point de vente (dans la food ou ailleurs) - Tu es positif-ve, dynamique et inspirant-e : tu embarques les autres naturellement - Tu aimes autant les produits de qualité que les relations humaines - Tu es à la fois opérationnel-le sur le terrain et réfléchi-e en coulisses - Tu veux rejoindre un projet qui a du sens, avec de vraies valeurs et une vraie équipe