POSTE : Juriste en Droit Social H/F DESCRIPTION : Juriste en droit social H/F : Saint-Gaudens CDI Temps plein 28K - 38K€ selon profil Rejoignez un cabinet où la comptabilité rime avec confiance, modernité et équilibre de vie ? Notre client, cabinet d'expertise comptable accompagne des TPE et PME locales dans une approche orientée conseil et proximité client. Il s'oriente sur la digitalisation, la collaboration et l'autonomie pour rendre le quotidien plus fluide et plus intéressant. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) Juriste en droit social souhaitant s'investir durablement dans une équipe dynamique. Vos Missions : - Conseil quotidien auprès des clients en droit du travail et législation sociale - Rédaction des contrats de travail, avenants et documents RH - Accompagnement lors des procédures disciplinaires et ruptures de contrats (ruptures conventionnelles, licenciements, etc.) - Sécurisation des pratiques RH des clients et gestion des problématiques sociales courantes - Veille juridique en droit social et mise à jour des pratiques internes - Support technique auprès du pôle paie sur les sujets juridiques complexes Missions variées mêlant conseil et opérationnel Collaboration directe avec les équipes paie et expertise comptable Autonomie progressive selon votre expérience Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une équipe conviviale et bienveillante - Formations continues pour développer vos compétences - Management accessible et à l'écoute - Télétravail possible et horaires flexibles - Possibilités d'évolution vers des postes à plus grandes responsabilités - Afterworks, séminaires et événements d'équipe Conditions & avantages: - CDI - Temps plein - Rémunération attractive selon profil - Primes - Tickets restaurants, intéressement et participation - Mutuelle prise en charge PROFIL : Formation & expérience : - Formation juridique en droit social (Master 1 ou Master 2 Droit social / Droit du travail) - Première expérience en cabinet comptable, cabinet d'avocats ou environnement similaire appréciée Compétences techniques : - Bonne maîtrise du droit du travail individuel Qualités personnelles et comportementales : - Rigueur, précision et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et curiosité pour comprendre l'activité des clients - Sens du service client et excellentes qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs Motivation & évolution : - Envie d'apprendre et de progresser dans un cabinet à taille humaine - Intérêt pour la digitalisation et les outils modernes