POSTE : Assistant Social H/F DESCRIPTION : Et si vous exerciez le travail social autrement ? Chez Social Inter, nous sommes convaincus qu'un Assistant de Service Social ne devrait jamais avoir à choisir entre autonomie et accompagnement. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons les salariés et les entreprises avec une conviction forte : prendre soin de ceux qui prennent soin des autres. Ici, vous exercez votre métier en toute autonomie, sans jamais être seul. Notre ambition est simple : faire de Social Inter l'entreprise où les assistants sociaux rêvent de construire leur carrière. Notre activité se développe et nous souhaitons renforcer nos équipes. Nous recherchons des Assistants de Service Social qui souhaitent s'investir durablement dans un projet d'entreprise ambitieux, contribuer à un collectif engagé et participer à l'évolution du service social en entreprise. Votre mission : Au sein d'une équipe d'Assistants de Service Social, vous accompagnez les salariés de plusieurs entreprises partenaires sur des problématiques variées : - accompagnement social individuel ; - accès aux droits ; - santé, handicap et maintien dans l'emploi ; - difficultés administratives, familiales ou budgétaires ; - prévention de la désinsertion professionnelle ; - animation d'actions collectives de prévention ; - conseil auprès des entreprises sur les problématiques sociales et de prévention. Vous travaillez en autonomie, tout en bénéficiant de l'appui permanent de votre manager, de vos collègues et des équipes support. Parce qu'aucune situation ne ressemble à une autre, chaque journée est l'occasion d'apprendre, de partager et de développer votre expertise. Pourquoi rejoindre Social Inter ? Un parcours d'intégration pensé pour votre réussite. Nous savons qu'intégrer une nouvelle entreprise peut susciter de nombreuses questions. - C'est pourquoi nous avons créé le Parcours Tremplin, un accompagnement structuré pour vous permettre de prendre vos fonctions sereinement. - Vous bénéficiez notamment : - d'un parcours d'intégration progressif ; - d'immersions terrain ; - d'un manager de proximité ; - d'un parrain ou d'une marraine pendant vos six premiers mois ; - d'échanges hebdomadaires avec votre équipe ; - d'une réunion mensuelle en présentiel favorisant le partage des pratiques. Notre objectif est simple : que vous vous sentiez rapidement chez vous. Continuez à apprendre tout au long de votre carrière Avec l'Académie Social Inter, vous bénéficiez : - de 3 jours de formation dès votre arrivée ; - de 2 journées de formation métier chaque année ; - d'un séminaire annuel de 2 à 3 jours consacré au développement professionnel et au partage d'expériences ; - de modules e-learning, de conférences professionnelles et de projets transverses ; - d'un accompagnement continu dans votre développement. Construisez votre parcours professionnel Nous recrutons pour aujourd'hui, mais aussi pour demain. Selon vos envies, vous pourrez évoluer vers : - l'expertise ; - la formation ; - la coordination ; - le management ; - des projets d'innovation. Ce qui fait notre différence ? Chez Social Inter, vous trouverez : une équipe qui partage ses pratiques et s'entraide ; des managers issus du métier, disponibles et proches du terrain ; des fonctions support qui vous permettent de vous concentrer sur votre accompagnement des salariés ; une entreprise qui investit concrètement dans le développement de ses collaborateurs ; une culture fondée sur la confiance, le collectif et la transmission. Vous serez autonome dans votre métier, sans jamais être seul pour l'exercer. Parce que nous croyons qu'un collaborateur épanoui accompagne mieux les personnes qui lui font confiance. Ce que nous vous proposons - CDI - Temps plein (35 h) - Paris (75) - Du lundi au vendredi - 9 h à 17 h - Une rémunération qui évolue rapidement - 2 700 € à 2 900 € brut par mois à l'embauche - Évolution à 3 000 € brut par mois à l'issue de votre première année - Prime Tremplin de 1 200 € après 6 mois - Prime Continuité pouvant atteindre 100 € par mois de présence, versée trimestriellement - Tickets restaurant de 10.50€ pris en charge à hauteur 60% par l'employeur, - Bénéfice d'un accord d'intéressement, - Abonnement transport pris en charge à hauteur de 50 %, - Contrat frais de santé pris en charge à hauteur de 70% - avec un reste à charge de 40€/ mois - Vous bénéficiez de 6 semaines et 4 jours de CP. Et si nous faisions connaissance ? Choisir un nouvel employeur est une décision importante. Nous serons heureux de vous présenter nos équipes, notre métier et notre façon de travailler. Vous souhaitez découvrir notre environnement de travail et échanger avec nous ? Faisons connaissance. Rejoignez Social Inter et construisez votre carrière au sein d'un collectif où vous pourrez grandir professionnellement et humainement. PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). ...