Rattaché.e au chef d'établissement, vos principales missions seront les suivantes : Gestion du personnel Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, authentification préfecture des salariés étrangers, planification des visites médicales, etc.) Tenue et mise à jour des dossiers du personnel ; Saisie des contrats de travail et avenants ; Gestion des déclarations d'accident du travail ; Réalisation des attestations de salaire ; Saisie des préparations de paie et des éléments variables de paie ; Gestion des absences du personnel (congés, maladie, etc.) ; Préparation des dossiers salariés dans le cadre des transferts A7 ; Rédaction de courriers de notifications simple (départ à la retraite, départ en congé maternité, suspension de contrat de travail, etc.). Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) et avez des connaissances en paie et en gestion du personnel ? Votre discrétion et votre autonomie sont des qualités pour lesquels vous êtes reconnues ? Ce poste est fait pour vous !