DESCRIPTIF DU POSTE En tant que technicien(ne) forestier(ère), vous serez responsable d'exploitation (Bois Façonnés) sur un triage composé d'une forêt domaniale pour partie (1 090 ha) et de 5 forêts de collectivités (90 ha peupleraies). Création d'une 6e forêt communale pour 30 ha. La partie domaniale caractérisée par une diversité d'essences en mélange, de stations et de milieux, traitée majoritairement en futaie irrégulière. Le poste est localisé sur le massif domanial de Saint-Gobain-Coucy-Basse. * Interlocuteurs nombreux et variés, attention particulière à porter aux communes forestières ; * Forêts de feuillus de plaine de forte production, forts enjeux de sylviculture et notamment pour partie en futaie irrégulière ; * 2 jours de martelage par semaine d'octobre à avril, volume annuel martelé : 70 000 m3 ; bois façonné : environ 15 000 m3 annuel ; * Gestion multifonctionnelle ; * Fort enjeux chasse (vénerie), équilibre forêt gibier et environnement ; * Agent responsable de 2 lots de chasse à tir ; * Enjeux écologiques importants (N 2000, interlocuteur privilégié du site des Blancs Sablons) ; * Enjeux de reconstitution post chalarose, dossiers France 2030 en forêts des collectivités ; * Rédaction de Règlements type de gestion (RTG) ; * Accueil et animation auprès des publics et usagers (scolaires, grand public...), responsable du Pavillon de la Croix des Sergents.     LES COMPÉTENCES MÉTIER ATTENDUES SONT : * Passion pour la nature et l'environnement, avec une forte motivation à préserver la biodiversité et à promouvoir la gestion durable des forêts ; * Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux spécificités de la sylviculture mélangée à couvert continu ; * Expérience en organisation de chasse, y compris la traque affût ; * Bonnes compétences organisationnelles et capacité à coordonner des activités variées ; * Excellentes aptitudes en communication pour collaborer avec les équipes locales, les chasseurs, les scientifiques et les visiteurs ; * Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome avec un fort sens de l'initiative ;   * Connaissances en techniques sylvicoles et la dimension environnementale de la gestion forestière ; * Connaissance des techniques d'exploitation forestière ; * Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt ; * Connaissances des enjeux majeurs du domaine d'activité et des différents interlocuteurs internes et externes ; * Connaissance du droit applicable aux missions du métier ; * Connaissance de l'environnement socio-économique local ; * Connaissances des procédures liées à l'activité. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un BTS en gestion forestière ou d'un DIPLÔME ÉQUIVALENT, ou vous avez une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE dans ce secteur d'activité. Vous MAITRISEZ LES OUTILS INFORMATIQUES, vous avez une CAPACITÉ D'ANALYSE et DE SYNTHÈSE. Votre AISANCE RELATIONNELLE et votre PÉDAGOGIE vous permettent de communiquer en interne et en externe. Vous avez une capacité à gérer différents dossiers : vous avez LE SENS DES RESPONSABILITÉS, DES PRIORITÉS, DE L'ORGANISATION. Vous êtes AUTONOME et savez PRENDRE DES INITIATIVES ou proposer des évolutions, tout en rendant compte de votre activité. Vous avez une CAPACITÉ D'ADAPTATION à l'évolution des tâches et à acquérir de nouvelles compétences. * CDI * Poste à pourvoir rapidement * Nombreux déplacements * RTT * Mutuelle d'entreprise, chèques vacances, ... * Rémunération selon profil & expérience + prime.