POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : Concessionnaire de matériels agricoles (vente et réparation) pour les marques New Holland et Case IH, nous sommes également partenaires de la centrale d'achat Promodis. Chaque jour, nos équipes contribuent pleinement à la réussite et au développement du groupe. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, engagé et qui saura vous faire évoluer ? Alors n'attendez plus ! Rejoignez nous ! Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous intervenez sur des engins de matériel agricole, de levage et de manutention. Vous réalisez les diagnostics, réparations, révisions, opérations de maintenance et dépannages dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation. Vous pouvez intervenir en concession ou directement chez les clients de votre secteur. A ce titre, vos principales missions seront : - Préparer la mise en route du matériel neuf ou d'occasion - Réaliser des opérations simples de diagnostic, de réparation et d'entretien sur tout type de matériel agricole, en vous référant aux notices constructeurs - Effectuer des dépannages et interventions directement chez les clients, selon les demandes - Renseigner les supports de suivi d'intervention et assurer un reporting fiable - Participer aux tâches communes et au bon fonctionnement général de l'atelier Profil: De formation Bac spécialisé dans le domaine agricole ou disposant d'une expérience professionnelle équivalente, vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BTS Techniques et Services en Matériels Agricoles (TSMA) ou d'un BTSA Génie des Équipements Agricoles. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un réel esprit d'analyse, de réflexion et d'observation. Vous maîtrisez l'utilisation courante de l'ordinateur et de la tablette, indispensables à la réalisation de vos interventions. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : l'Equipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe ! Au sein de la Business Unit Agricole du Groupe Emil Frey, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :