Dans le cadre de la restructuration complète de l'EHPAD Arthur GROUSSIER, la Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris recrute 1 Cadre de santé ou IDEC expérimenté(e) Sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé, vous encadrerez un service soignant constitué de 13 IDE et de 76 Aides-soignants ou agents sociaux au chevet et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs de l'EHPAD ((équipe médicale, paramédicale, d'animation, de cuisine, de lingerie, logistique et administrative) et en synergie avec le réseau de l'encadrement de soins de l'ensemble des EHPAD). Véritable pierre angulaire de la qualité de l'accompagnement personnalisé des résidents, de par votre rôle de coordination, de soutien et de cadrage de l'ensemble des intervenants, vos missions seront les suivantes : - Encadrer et coordonner les activités du personnel soignant de jour et de nuit : mise en œuvre des fiches de poste (accueil/ parcours), gestion des plannings dans une logique de continuité des soins et de respect des enveloppes budgétaires (réunion mensuelle sur les effectifs avec le SLRH et l'adjoint en charge des ressources), évaluations annuelles, accompagnement aux bonnes pratiques professionnelles (formation/sensibilisation, contrôle), procédures disciplinaires - Participer activement en lien avec la direction à la prévention des risques professionnels et à la promotion du bien-être au travail. Participer également au recrutement des agents soignants. - Contribuer à la démarche continue de la qualité et à la prévention des risques (infectieux, maltraitance, chutes, matériovigilance, dénutrition, escarres, dépendance, dépression, circuit du médicament, déclaration EI.) en animation directe (PAP, réunions de synthèse, groupes de travail etc.) ou en participation (CVS, comité éthique, comité qualité, CLAN, etc.). A minima chaque trimestre il échange, sur un temps dédié, avec le directeur adjoint aux soins, sur la répartition des tâches entre eux deux et avec le reste des équipes, avant de remonter ce point en CODIR élargi. - Participer au développement de relations respectueuses et porteuses de sens pour les résidents avec l'ensemble des intervenants externes : familles, bénévoles, prestataires divers, etc - Participer aux réunions de réseau initiées par le SEHPAD (réunions obligatoires) et parraine les nouveaux collègues des autres EHPAD (organisation par zone géographique) Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de droit public, renouvelable et pouvant évoluer vers une titularisation). Astreintes administratives obligatoires (périmètre : EHPAD Arthur Groussier et résidence autonomie du Préfet Chaleil) Temps complet du Lundi au Vendredi  Déplacements réguliers en soirée ou la nuit pour rencontrer les équipes de nuit Pour prétendre à ce poste le diplôme d'Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat est obligatoire. En plus de votre diplôme initial d'IDE, vous êtes titulaire soit : du diplôme de cadre de santé ou de management des ESMS du DU Infirmière Référente et coordinatrice Vous disposez d'une expérience significative en qualité de Cadre de santé ou IDEC doublée d'une réelle appétence dans l'encadrement et le management d'équipe en milieu gérontologique. Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire dans un environnement stimulant et collaboratif Rejoignez un projet ambitieux et bénéficiez d'avantages clés : Des avantages statutaires : Indemnité du supplément familial de traitement  Accès à l'AGOSPAP (« comité d'entreprise ») : nombreuses réductions pour vacances, loisirs, gardes d'enfant (coupon réduction CESU) etc. ; accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville (par exemple piscines et musées) ; restauration collective aux tarifs avantageux ; accès prioritaire dans les crèches municipales ; Versement forfaitaire (en fonction de la rémunération) qui couvre une partie des cotisations complémentaires de santé Avantages transport et mobilité : Remboursement à 75% de votre titre de transport Forfait mobilités de 300 €/an pour vos déplacements alternatifs (vélo électrique, trottinette électrique, etc.). Des modalités de travail facilitant l'équilibre vie privée/vie professionnelle : Etablissement proche des transports en commun Jusqu'à 54 jours de congés par an dont environ 27 RTT Démarche continue d'amélioration de la qualité de vie au travail des agents portée par chaque établissement. L'EHPAD Arthur Groussier est doté d'un parking, d'un parking à vélo et se trouve à p