Adjoint Responsable Contrôle de Gestion H/F 75 - Paris 13e Arrondissement
Offre n° 5645052
Adjoint Responsable Contrôle de Gestion H/F
75 - Paris 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 01 août 2026
POSTE : Adjoint Responsable Contrôle de Gestion H/F DESCRIPTION : Assurer le contrôle de l'exécution budgétaire dans sa globalité et participer au reporting groupe ainsi qu'à celui de chacune des entités de la Société Suivi de reporting Animer le processus de collecte des données, dans le cadre du reporting mensuel de la Société, analyser leurs évolutions, émettre des recommandations ou notes d'alertes en cas de dérive Proposer des améliorations du système d'informations Rédiger des guides explicatifs sur le suivi des indicateurs destinés aux opérationnels Être le référent de domaines d'activités pour l'établissement budgétaire annuel, le suivi mensuel et le réestimé de fin d'année Animer, en lien avec le responsable du Contrôle de Gestion, le processus de sortie des résultats annuels et participer à la rédaction du rapport annuel de gestion Processus budgétaire Animer, en lien avec le Responsable du Contrôle de Gestion, les processus d'élaboration budgétaire, Participer à la construction des budgets de la Société avec l'organisation et animation de réunions avec les directions, le contrôle de la remontée des données et de l'application des consignes budgétaires Elaborer le compte de résultat budgétaire et la note de synthèse de la Société Elaborer le Plan à Moyen Terme de la Société ainsi que les documents de synthèse Gestion de projet Gérer et administrer les outils dédiés à l'activité et animer les formations auprès des utilisateurs, Piloter les projets, venir en appui pour mettre en place de nouveaux outils de contrôle de gestion et apporter des solutions aux entités sur les aspects gestion. Répondre aux études demandées par organismes du secteur ou de branche Animer le suivi des recommandations d'Audit concernant le Contrôle de Gestion Animation d'équipe Planifier, répartir et organiser le travail de son équipe. Apprécier le niveau de performance, notamment à l'occasion d'entretiens d'évaluation Ecouter, conseiller et accompagner son équipe pour réguler l'activité * Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant * Avantages CSE 60-70 PROFIL : Maîtriser le montage d'un budget et la gestion budgétaire Maîtriser les principes de la comptabilité du logement social Connaître les principes juridiques et fiscaux de son domaine d'activité Maîtriser les normes et procédures d'audit et/ou de contrôle interne Connaître l'organisation, le fonctionnement de l'entreprise et ses métiers Maîtriser l'analyse ou la réalisation de données ou statistiques Savoir rechercher des informations réglementaires ou techniques liées à son domaine d'activité Maîtriser les outils de pilotage de son domaine d'activité Connaître l'architecture des systèmes d'information Maîtriser les outils informatiques et digitaux Faire preuve d'une capacité d'analyse et de synthèse Faire preuve de rigueur et d'organisation Savoir définir et gérer des priorités Faire preuve d'une capacité d'influence et de conviction Adapter son discours à la situation et aux interlocuteurs Capacité à instaurer une relation de confiance vis-à-vis de ses interlocuteurs, permettre des échanges constructifs Faire preuve de pédagogie Savoir gérer la charge socio-émotionnelle Savoir travailler en transversalité et en mode collaboratif
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
3F
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Chez 3F, notre engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de l'inclusion, de la non-discrimination et du handicap se vit au quotidien. La diversité enrichit notre entreprise ca...
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