Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant ! Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d'utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au coeur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonées de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous ! Au sein de la Direction des ressources humaines ASF, basée sur le site de Vedène (84), vous intégrez l'équipe des Gestionnaires Paie et Administration du personnel. Vous gérez en autonomie les missions administratives et paie sur l'ensemble de la vie du salarié de l'entreprise sur un portefeuille qui vous est confié : Vous organisez le on-boarding du salarié en collectant les différents éléments administratifs et procédez aux saisies dans le SIRH. Vous rédigez les contrats de travail et avenants sur la base des éléments fournis par vos correspondants RH Vous recueillez, contrôlez et analysez les éléments variables de paie et d'activité en lien étroit avec vos interlocuteurs RH et exploitation Vous saisissez ou contrôlez les saisies des arrêts de travail, préparez les envois des signalements DSN Vous organisez et suivez le recouvrement des IJSS en collaboration avec le service comptabilité Vous procédez à l'instruction et au suivi des dossiers d'indemnisation prévoyance Vous traitez les demandes administratives initiées depuis le portail collaborateur (Mona Lisa). Vous contrôlez et validez les paies de votre périmètre. Vous êtes partie prenante dans l'établissement des charges sociales Plus généralement vous êtes le contact privilégié des organismes extérieurs (Urssaf, France Travail, caisses, CPAM.) Vous êtes à l'aise pour échanger avec les acteurs opérationnels et les institutions administratives. Vous participez activement à la diffusion de la culture de digitalisation RH et pouvez être force de proposition dans la mise en place de process sur votre périmètre. Nous recherchons un(e) gestionnaire, garant des règles légales et conventionnelles et capable de répondre aux sollicitations et questions des interlocuteurs et partenaires internes avec pédagogie. De formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience significative de 2 à 3 ans minimum en tant que gestionnaire paie et administration du personnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité, rigueur, dynamisme, autonomie et discrétion. Vous faites preuve d'implication et possédez le sens de l'organisation. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Une connaissance de Sopra HR Pléiades est un plus.Pourquoi #Faire route ensemble ? - Prenez le volant ! Développez votre autonomie et votre esprit d'initiative dans des missions de service grâce à un environnement de travail qui donne à chacun la possibilité de cultiver le meilleur de soi-même ; - Tracez votre itinéraire : épanouissez-vous dans une entreprise qui cultive et valorise la diversité, la formation et la mobilité ; - Engagez-vous pour l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi ainsi qu'en faveur de la biodiversité au travers de nos deux Fondations (#VINCI pour la Cité, #Fondation VINCI Autoroutes) ; - Tous copilotes : vous bénéficiez d'avantages attractifs en lien direct avec les performances individuelles et collectives de l'entreprise : treizième mois, prime sur objectifs, intéressement et participation aux bénéfices, plan d'épargne du Groupe VINCI. - Et bien sûr, avancez en toute sécurité avec une politique de santé et de prévention partagée par tous, pour vous protéger ainsi que vos collègues ; #FaireRouteEnsemble !