POSTE : Gestionnaire des Dépenses H/F DESCRIPTION : Exécution et contrôle des dépenses (5 budgets) - Contrôler la qualité des liquidations avant transmission au Service de Gestion Comptable de Yon-Vendée (SGC) - Traiter les anomalies de facturation (Chorus Pro) - Gérer les demandes et incidents via GLPI sur le logiciel ASTRE GF - Régulariser les opérations comptables (PES retour) - Assurer le suivi des dépenses liées aux marchés Gestion des référentiels et obligations comptables - Administrer et fiabiliser la base des tiers - Participer à la qualité des données comptables - Contribuer au traitement d'opérations spécifiques (TVA, FCTVA, etc.) Contrôle interne et amélioration continue - Contribuer à la sécurisation des pratiques comptables - Accompagner les utilisateurs dans l'usage des outils financiers - Contribuer à l'évolution des outils en lien avec la DSN - Appliquer et mettre à jour les procédures internes, et contribuer à leur évolution. - Proposer des améliorations des circuits et des process Référent(e) conformité fiscale, flux internationaux et fiabilisation de la facturation - Apporter une expertise en matière de TVA et de FCTVA - Assurer la gestion et le suivi des tiers étrangers - Prendre en charge le traitement des opérations complexes - Fiabiliser les flux de facturation (brouillons, anomalies, régularisations) - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les problématiques de conformité fiscale et de flux spécifiques - Assurer une veille réglementaire et proposer des améliorations - Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques - Apporter un appui technique auprès des directions opérationnelles - Participer à la mise en oeuvre du contrôle interne et du contrôle allégé en partenariat avec le SGC - Préparer et animer les sessions de formations aux outils financiers - Participer à l'animation du réseau des correspondants comptables - 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT - Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET) - Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité - Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..) - Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr) - Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 55% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut. - Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois. - Primes annuelles: prime départementale d'un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté - 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT au prorata de votre temps de présence - Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75 % du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois. PROFIL : - Formation supérieure en comptabilité/finances (Bac +2) ou expérience équivalente - Maîtrise des nomenclatures comptables publiques (M57, M22, M4) pour assurer le contrôle des liquidations - Bonne connaissance du fonctionnement budgétaire et comptable des collectivités territoriales - Maîtrise de l'exécution financière des marchés publics - Capacité à fiabiliser et analyser la donnée comptable - Maîtrise des logiciels métier de gestion financière et de gestion de l'actif - Connaissance des outils ASTRE GF et IMONET - Aptitude à sécuriser les procédures dans une logique de contrôle interne - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Capacité d'analyse et esprit critique - Autonomie et sens de l'initiative - Force de proposition dans une logique d'amélioration continue et d'optimisation des processus - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés - Qualités pédagogiques pour accompagner, former et diffuser les bonnes pratiques - Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle