Rattaché(e) au directeur juridique, vous aurez pour mission principale de conseiller les équipes RH et les directions opérationnelles sur l'ensemble des problématiques liées aux relations de travail individuelles. Vous intervenez sur une variété de dossiers, en apportant un conseil stratégique et technique dans le respect de la législation en vigueur. Vos missions : Conseil juridique : Accompagner les équipes RH et opérationnelles dans la gestion quotidienne des relations de travail (embauche, contrats de travail, conditions de travail, etc.). Analyser et conseiller sur les sanctions disciplinaires, les ruptures de contrat (licenciement, démission, rupture conventionnelle). Gestion des contentieux : Suivre et piloter les contentieux prud'homaux liés aux litiges individuels (licenciements, requalifications de CDD, demandes de régularisation salariale, etc.). Préparer et analyser les dossiers en lien avec les avocats, et suivre l'évolution des procédures. Sécurisation des processus RH : Vérifier la conformité des pratiques RH avec le droit du travail. Rédiger des notes juridiques, des contrats de travail, et des documents relatifs aux relations individuelles de travail. Assurer la mise à jour des procédures internes en fonction des évolutions législatives et jurisprudentielles. Formation et sensibilisation des équipes RH : Animer des formations internes auprès des équipes RH et manager, sur les thématiques liées au droit du travail individuel. Assurer une veille continue sur les évolutions légales et réglementaires afin de diffuser l'information nécessaire auprès des équipes concernées. Titulaire d'un Master 2 en Droit Social ou d'un DJCE, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans, idéalement en droit du travail individuel en cabinet ou entreprise. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une forte capacité d'analyse, vous êtes également reconnu(e) pour vos talents rédactionnels et votre aptitude à communiquer avec clarté, pédagogie et diplomatie. Vous avez à cœur d'être un véritable partenaire des équipes RH et opérationnelles. Rejoindre notre équipe, c'est l'opportunité de mettre votre expertise au service d'un groupe en pleine croissance et de participer activement à sa réussite !