Directeur/Directrice Adjoint(e) chargé(e) des Admissions et des Finances H/F 95 - Val d'Oise
Offre n° 5646000
Directeur/Directrice Adjoint(e) chargé(e) des Admissions et des Finances H/F
95 - Val d'Oise
Publié le 23 avril 2025
La fondation Chabrand Thibault, fondée en 1868, est un acteur reconnu dans le secteur médico-social, plus spécifiquement celui de l'accueil de la personne âgée. Mono-site, la fondation gère un EHPAD de 109 lits et un accueil de jour (10 places) ; des projets d'extension sont à l'étude. Nous recrutons un Directeur/Directrice Adjoint(e) chargé(e) des Admissions et des Finances, cadre non soumis à horaire, RTT, astreintes. CC51 Sous l'autorité de la direction, vous coordonnez et supervisez les fonctions supports (administratives et hôtelières) : admissions, facturation, recouvrement, gestion budgétaire et financière de l'établissement, hôtellerie. Gestion financière et contrôle de gestion * Suivre les dépenses engagées et contribuer au pilotage budgétaire * Élaborer le budget en lien avec la direction * Participer à la clôture des comptes annuels * Développer des outils de suivi de la performance (tableaux de bord, indicateurs financiers) Encadrement managérial des équipes administratives, hôtelières et d'animation * Pilotage, supervision et management * Élaborer les plannings, gérer les absences, conduire les entretiens annuels * Organiser les formations internes et accompagner les évolutions réglementaires * Participer à la gestion disciplinaire en lien avec la direction * Logistique & soutien aux services * Superviser les services achats, restauration et lingerie * Garantir la qualité des services supports pour les résidents Pilotage des Admissions & Facturation * Encadrer la facturation des résidents (payants, bénéficiaires de l'aide sociales) interlocuteur des tuteurs, des conseils départementaux * Assurer le recouvrement des créances * Gestion et suivi administratif des résidents Être l'interlocuteur des familles en cas de situations complexes ou contentieuses Contribution stratégique * Remplaçant permanent du directeur * Participation au CODIR * Collaboration avec l'IDEC et le medco * Contribuer à l'amélioration continue de la qualité Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 42 500,00€ à 55 400,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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