L’administrateur de « solution industrielle » veille à la performance et à l’optimisation des solutions déployées dans l’atelier (ERP(CEGID), MES, GMAO …) dans le respect des orientations stratégiques de l’entreprise. Il évolue au sein d’une équipe centrale ayant en charge plusieurs solutions au service des différentes entités du groupe. Il aura en majeur la responsabilité de participer à l’amélioration de l’ERP CEGID mais devra être en capacité d’assurer la continuité opérationnelle d’une autre solution/site gérée par le centre de service en cas d’événement majeur. Activités principales : - Recueillir et analyser les demandes des équipes métiers et participer à la description des besoins fonctionnels - Accompagner le développement fonctionnel et technique de l’ERP CEGID Manufacturing et Finance pour 3 sites du groupes (Lievin, chavignon et tanger) - Participer au projet de déploiement de la solution de MES Motherson en accompagnant les équipes Motherson dans la mise en œuvre des interfaces entre l’ERP et le MES - Assurer le maintien en condition opérationnel de solutions tierces interfacées avec l’ERP Finance. - Proposer et mettre en œuvre des solutions fonctionnelles et techniques au plus proche des standards permettant de rendre autonome les utilisateurs finaux sur leur périmètre respectif - Etablir des diagnostics et des corrections aux dysfonctionnements - Former les utilisateurs sur les fonctionnalités des outils de gestion de l’atelier, notamment l’ERP - Proposer la mise en œuvre d’interface entre l’ERP et les systèmes connexes pour fluidifier la diffusion des informations dans le SI. Développer ces interfaces en partenariat avec les autres services de l’entreprise - Rédiger des documents supports disponibles pour les utilisateurs - Effectuer des tests d’intégrations - Assurer une veille technologique afin de détecter les nouvelles possibilités techniques et fonctionnelles offertes par le marché - Gérer quotidiennement la qualité des données métiers dans les systèmes - Co-Gérer les relations contractuelles avec les prestataires - Mettre en place et suivre les tableaux de bord des performancesPoste accessible après un bac+5 ayant au moins 5 à 7 ans d’expérience professionnel sur un poste comparable. Une expérience dans l’implémentation de Cegid Sprint est obligatoire. Connaissances professionnelles spécifiques attendus : - Connaissances en informatiques : systèmes d’exploitation, outils de développement, principaux langages informatiques… - Connaissance des outils ERP, MES, GED, outils bureautiques - Capacité à concevoir et à faire évoluer l’architecture d’un système d’information (conceptualisation et modélisation) - Connaissances des techniques de gestion de projet (planning, budget, contrôle de gestion) - Capacité à rédiger des supports de formation