Le métier de l'AS/AMP ? Titulaire d'un DEAS ou DEAMP, DEAES, vous dispenserez, par délégation de l'infirmier(e), en collaboration avec lui/elle et sous sa responsabilité, dans le respect de la dignité et de l'autonomie, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. Notre établissement est à taille humaine situé en face de l'HIA Robert Picqué et compte 77 lits dont une unité protégée de 15 lits et un PASA de 12 places. Nous accueillons des résidents dépendants de plus de 60 ans, en perte d'autonomie dont certains présentent des troubles cognitifs modérés à sévères. Les horaires de travail sont organisés en roulement de 4 semaines, temps de travail effectif de 10h avec un week-end sur 2 travaillé. CCU SYNERPA appliquée dans l'entreprise avec reprise de l'ancienneté à la date du diplôme. Une prime de 13ème mois est versée en 2 fois (juin et novembre). Planning et conditions de travail attractifs (7-8 toilettes par soignant par jour) avec équipe pluridisciplinaire dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI, prise de poste , dès que possible. La rémunération de l'AS Le salaire mensuel d'un jeune diplômé est de 2000 € bruts (+ % ancienneté et primes de dimanche). Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: * CAP / BEP (Requis) Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) ou AMP (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/04/2025