À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de superviser les opérations quotidiennes, d'assurer la sécurité, affective, physique des enfants accueillis tout en veillant à leur bien être global . Vous concevez et animez des activités d'éveil variés adaptés au rythme et besoins individuels des enfants. Vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion de l'équipe et l'optimisation des processus. Responsabilités * Superviser et coordonner les activités des équipes pour atteindre les objectifs fixés * Gérer et motiver une équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif * Assurer la qualité de l'accueil des enfants en répondant aux besoins et à leur attentes * Accompagner les familles dans le rôle éducatif en instaurant une relation de confiance * Assurer le lien entre l'équipe, la direction et les familles * Observer, réaliser des comptes rendus, et analyser les besoins pour identifier les axes d'amélioration de l'environnement, afin qu'ils soient adaptés à l'enfant * Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour la gestion administrative quotidienne * Former et accompagner les membres de l'équipe sur les procédures et les outils utilisés * Mettre en place des outils afin de permettre la réalisation dans de bonnes conditions des différents protocoles et projets de la structure Profil recherché * Expérience dans le milieu de la petite enfance et en gestion d'équipe * Une connaissance des outils informatiques et bureautiques, notamment Microsoft Office * Sens de l'organisation, rigueur, sens de l'écoute, esprit d'équipe, qualité, relationnelle, bienveillance et savoir faire preuve d'initiative * Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs Si vous êtes passionné(e) par la petite enfance mais aussi par le management et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 920,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 97417 Saint-Denis: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (97417 Saint-Denis) Date de début prévue : 01/05/2025