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Conducteur d'engins R482 B1/C1 H/F 48 - MONTBEL
Offre n° 5647445
Conducteur d'engins R482 B1/C1 H/F
48 - MONTBEL - Localiser avec Mappy
Publié le 11 octobre 2024
Trade Solutions recherche pour son client spécialisé dans la récupération et dans le recyclage des ferrailles et métaux non-ferreux, un conducteur d'engins H/F R482 B1 / C1Missions :Conduire différents types d'engins afin d'assurer des opérations de tri, de chargement et déchargement de déchets (déchets ferrailles, métaux). Optimiser les chargements en veillant au respect de la réglementationEffectuer des opérations de chargement et de déchargement de déchetsAssurer en sécurité, les opérations de tri mécanique des déchetsVérifier la nature des déchets et informer la hiérarchie si le déchet est estimé non-conforme à la catégorie de l'installationRéaliser l'entretien de premier niveau des engins et être en charge du bon fonctionnement des équipements et du matériel confiés (inspection et contrôle des niveaux, réparations simples). Respecter les règles de sécurité inhérentes au métier et les rappelez aux intervenants externesRendre compte à votre hiérarchie de toute anomalie ou situation à risqueQualifications exigées :- Vous avez une expérience significative dans le tri des déchets. - Vous maîtrisez l'utilisation de la presse. - Vous avez le CACES R482 B1/C1. Prise de poste : immédiate, secteur Muret. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où vous pourrez développer vos compétences, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Nous pourrons alors vous rencontrer et discuter de cette opportunité !Notre équipe vous accueille tous les jours de 9h à 12h et de 14h à 18h !Trade Solutions au 143 avenue Jacques Douzans MURETL'entrepriseTrade Solutions, partenaire pour l'emploi en CDD, CDI, intérim, agences à COLOMIERS et MURET. Notre savoir faire : vous accompagner au quotidien et rechercher pour vous la solution d'emploi conforme à vos ambitions et à vos compétences. Trade Solutions se distingue par ses engagements de réactivité, de proximité, de confiance et de sécurité. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Rémunération Et Avantages :- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Acompte de paye à la semaine possible- Formation- Accès à des Services et aides pour faciliter la vie des intérimaires (SOS logement, SOS location de véhicules, garde d'enfantsMutuelle, prévoyance- Les + Trade Solutions : Prime de parrainage
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Profil souhaité
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