POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : 1. Production comptable Collecter, analyser et exploiter les informations transmises par les clients. Saisir et enregistrer les opérations comptables. Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi de trésorerie. Préparer et établir les déclarations fiscales courantes (TVA, etc.). Participer aux travaux de révision et de préparation des bilans. Respecter les délais de production et les échéances. 2. Relation clients Contacter les clients afin d'obtenir les pièces justificatives ou informations manquantes. Répondre aux demandes courantes relevant de son domaine de compétence. Transmettre les questions techniques au collaborateur confirmé ou au chef de mission. Contribuer à une relation client de qualité, basée sur l'écoute et la réactivité. 3. Qualité et organisation Réaliser les missions conformément aux normes professionnelles et aux procédures internes. Assurer la bonne tenue administrative et numérique des dossiers. Effectuer un auto-contrôle systématique avant validation. Signaler rapidement toute difficulté, anomalie ou demande spécifique du client. Participer, selon les besoins, aux travaux d'autres collaborateurs ou équipes. 4. Gestion administrative Saisir régulièrement les relevés de temps. Assurer le classement et l'archivage des dossiers. Maintenir des dossiers complets, organisés et à jour. CDI à 37h (39h avec 11,5 jours de RTT) 2 jours de télétravail par semaine Horaires flexibles mutuelle, prévoyance Entreprise à taille humaine Projets variés et environnement stimulant Salaire de 30K à 34K € brut annuel selon expérience et autonomie PROFIL : Formation Bac +2 ou équivalents Comptabilité Compétences techniques Vous disposez de solides connaissances en : Maîtrise des principes de comptabilité générale. . Connaissance des principales obligations fiscales. Bonne maîtrise des logiciels comptables et du Pack Office (notamment Excel). Capacité à organiser et prioriser son travail. Vos qualités personnelles Nous recherchons une personne : Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'analyse. Respect de la confidentialité. Sens du service client. Esprit d'équipe. Adaptabilité. Degré d'autonomie et responsabilités Réalise de manière autonome les missions correspondant à son niveau de compétence. Respecte les plannings, les procédures internes et les délais. Est garant de la qualité et de la fiabilité des travaux réalisés. Rend compte régulièrement de son activité à son responsable. Alerte sans délai en cas de difficulté technique, de retard ou de risque identifié. Autonomie et sens des responsabilités. Envie de progresser et de développer ses compétences