POSTE : Cesf Conseiller en Économie Sociale et Familiale - Ijs H/F DESCRIPTION : A compter du 1er septembre 2026 Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez notamment pour missions de : - Accompagner les jeunes et leurs familles dans l'accès aux droits et aux dispositifs de droit commun ; - Evaluer les besoins sociaux, administratifs, budgétaires et familiaux des personnes accompagnées ; - Soutenir les familles dans leurs démarches administratives et sociales ; - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement ; - Favoriser le développement de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne ; - Contribuer à la prévention des situations de vulnérabilité sociale ou familiale ; - Concevoir et animer des actions individuelles ou collectives autour de la vie quotidienne, du budget, du logement, de la santé, de la citoyenneté et de l'insertion ; assurer un travail de coordination avec les partenaires institutionnels, sociaux, médico-sociaux et éducatifs ; - Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses et aux instances de suivi des parcours . Avantages sociaux - Prime de cooptation, Indemnité Ségur/Laforcade; - Reprise d'ancienneté; - Chèques cadeaux; - Chèques vacances; - Programme de formation interactif; - Place en crèche; - Primes; - Restauration d'entreprise ; - Mutuelle; - Politique salariale et de formation importante ; - Prévoyance. PROFIL : Condition de recrutement - Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale, CESF ; - Vous disposez idéalement d'une expérience auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes en situation de handicap sensoriel, ou dans le secteur médico-social ; - La connaissance de la Langue des Signes Française LSF serait un atout ; - Une sensibilité à la communication adaptée et à l'accompagnement des jeunes sourds est attendue. Qualité requise - Sens de l'écoute et de la relation d'aide ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Rigueur dans le suivi des dossiers ; - Autonomie, organisation et discrétion professionnelle ; - Bienveillance, adaptabilité et respect du projet de chaque jeune.