Chargé-e de Missions Environnementales H/F

Chargé-e de Missions Environnementales H/F 22 - Lamballe-Armor

Postuler à l'offre Chargé-e de Missions Environnementales H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé-e de Missions Environnementales H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé-e de Missions Environnementales H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 5648286
Chargé-e de Missions Environnementales H/F

22 - Lamballe-Armor - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 août 2026

POSTE : Chargé-e de Missions Environnementales H/F DESCRIPTION : Rattaché-e à la Responsable du Pôle QSSE de Grand Ouest Étiquettes, sur le site de Lamballe, vous assurez le pilotage opérationnel des démarches environnementales de l'entreprise, dans le cadre de la stratégie QSSE définie. Référent.e opérationnel.le sur votre domaine d'expertise, vous coordonnez les projets environnementaux, veillez au respect des exigences réglementaires et accompagnez les équipes dans l'amélioration continue de leurs pratiques. Ce poste conjugue veille réglementaire et technique, conduite de projets, animation du système de management environnemental et déploiement des engagements environnementaux du Groupe. VOS MISSIONS Co-construire et piloter la stratégie environnementale de l'entreprise: - Co-construire avec la Direction et Responsables de service, la stratégie environnementale et les plans d'actions associés, en cohérence avec les orientations de l'entreprise, en y intégrant les enjeux émergents et les évolutions susceptibles d'impacter notre activité ; - Traduisez vos actions de veille réglementaire, normative et technique en opportunités d'innovation comme en maîtrise des risques ; - Pilotez ou accompagnez les projets structurants, les études environnementales, définissez les indicateurs de la performance environnementale et de l'efficacité et de la performance des actions liées à votre périmètre ; - Orientez grâce à votre expertise la Direction dans les décisions stratégiques en apportant votre vision et vos recommandations. De façon concrète, avec du bon sens et un savoir-faire pour que les équipes adhèrent et agissent vous devez donc : - Garantir la maitrise des risques et la conformité règlementaire ; - Animer et faire grandir le système de management environnemental dans lequel s'intègre les labélisations & certifications (Lucie, FSC, Imprim' vert, EcoVadis ;) ; - Développer la culture environnement de l'entreprise ; - Interagir et faire valoir nos engagements & décisions auprès de parties prenantes internes & externes (collaborateurs, manageurs, clients, fournisseurs, auditeurs, CARSAT). BON A SAVOIR : - Statut du contrat : agent de maîtrise ; - Temps de travail : forfait heures annualisées ; - Rémunération fixe et variables selon expérience ; - Poste basé à Lamballe avec des déplacements ponctuels sur les sites ; - Titre restaurant 5.14 € par jour travaillé (50% prise en charge employeur - 50% prise en charge salarié); - Poste ouvert à temps plein ; - Mutuelle & prévoyance. PROCESSUS DE RECRUTEMENT: - Recueil des candidatures sur août 2026 et 1ère quinzaine de septembre 2026; - Entretien téléphonique; - Entretien(s) physique(s) sur Lamballe (22) - Date de prise de poste : dès disponibilité. PROFIL : Vous êtes avant tout une personne curieuse, engagée et convaincue que la performance environnementale est un levier de compétitivité et d'innovation pour l'industrie. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 minimum) en environnement, HSE, développement durable, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel. Vous maîtrisez les principaux enjeux réglementaires environnementaux (ICPE, déchets, rejets, réglementation européenne) et avez déjà travaillé en coopération sur différents projets. Une connaissance du secteur de l'emballage, de l'imprimerie ou des industries graphiques serait un plus. Au-delà de votre expertise technique, vous aimez : - Analyser et anticiper les évolutions réglementaires ; - Piloter des projets d'amélioration et accompagner le changement ; - Monter en compétences - connaissances les acteurs internes autour d'engagements communs ; - Transformer des contraintes en opportunités ; - Travailler en proximité avec les équipes terrain comme avec la Direction ; - Vivre des expériences professionnelles pleines de sens, de créativité et de moments humains enrichissants. Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse. Vous savez prendre du recul, prioriser et proposer des solutions pragmatiques adaptées à nos contraintes industrielles. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à faire avancer les projets et à embarquer les équipes dans une dynamique proactive. Votre aisance relationnelle & rédactionnelle vous permet d'interagir aussi bien avec tout type de public, Vous faites preuve de pédagogie. Votre agilité à traiter plusieurs sujets simultanément, et votre appétence à travailler en équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 37000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Fabrication d'autres articles en papier ou en carton

Employeur

Grand Ouest Etiquettes


Depuis plus de 40 ans, Grand Ouest Étiquettes, entreprise bretonne indépendante et Etik Ouest sa cousine vendéenne, conçoivent et fabriquent des solutions d'étiquetage innovantes pour les professionnels des secteurs agro-alimentaires, industriels, cosmétiques et logistiques. Nous contribuons à créer du lien entre nos clients et les consommateurs, en améliorant la visibilité de leurs produits, en assurant la traçabilité des marchandises, en facilitant l'accès aux informations. Aujourd'hui, ...

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.