POSTE : Responsable Développement Foncier Hauts-De-Seine 92 H/F DESCRIPTION : Notre client est un promoteur immobilier français incontournable. Solidité financière, forte présence locale et programmes qualitatifs. ll se distingue par un circuit de décision court (comités d'engagement rapides, bilans compétitifs) qui favorise l'autonomie, l'efficacité et la responsabilisation de chacun. Pour renforcer sa présence stratégique en Île-de-France, il recherche son/sa futur(e) Responsable du Développement Foncier H/F sur le secteur des Hauts-de-Seine (92). Rattaché(e) à la Direction du Développement, vous pilotez en toute autonomie la recherche, la négociation et la maîtrise foncière sur le département du 92. - Prospection foncière ciblée : Identifier et détecter des opportunités foncières à fort potentiel par approche directe sur votre secteur stratégique. - Faisabilité & Urbanisme : Analyser la faisabilité technique, économique et juridique des opérations (lecture fine des PLU/PLUi, OAP, chartes promoteurs locales). - Études de capacitaires : Monter les études de faisabilité en lien étroit avec les architectes et géomètres. - Négociation foncière : Mener les discussions auprès des propriétaires privés ou institutionnels et formaliser les propositions d'achat. - Sécurisation des opérations : Négocier et signer les promesses de vente en lien avec les notaires. - Suivi & Ancrage du projet : Accompagner et défendre le projet jusqu'à l'obtention et la purge du Permis de Construire (PC). - Développement de réseau : Animer et fidéliser un réseau local influent (élus, notaires, architectes, agents immobiliers, aménageurs, apporteurs d'affaires). - Synergie interne : Travailler en mode projet avec les équipes internes (programmation, technique, juridique) pour garantir la rentabilité et la faisabilité des programmes. - Formation : Formation supérieure Bac +5 (Immobilier, École de Commerce, Ingénieur, Urbanisme / Droit immobilier). - Expérience : 2 à 3 ans d'expérience minimum en développement foncier au sein d'un promoteur privé, idéalement acquise sur le périmètre de l'Île-de-France / première couronne (92 apprécié). - Compétences & Qualités : - Excellente aisance relationnelle, réelles capacités de négociation et tempérament de développeur/chasseur. - Maîtrise des mécanismes de montage financier et des contraintes réglementaires d'urbanisme. - Rigueur, autonomie, réactivité et sens aigu de la performance. - Perspectives d'évolution : Trajectoire de carrière motivante avec opportunités réelles d'évolution rapide vers un poste de Directeur Adjoint au Développement. - Package complet : Rémunération fixe + Rémunération variable attractive + Véhicule de fonction + Avantages Groupe (PEE, Participation / Intéressement, CE, Mutuelle). - Cadre de travail : Siège basé en 1ère couronne parisienne, parfaitement desservi par les transports en commun. Charte Télétravail. PROFIL :