Consultant Sénior - Cash Management Kyriba H/F 69 - Lyon 3e Arrondissement
Offre n° 5648631
Consultant Sénior - Cash Management Kyriba H/F
69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 01 août 2026
POSTE : Consultant Sénior - Cash Management Kyriba H/F DESCRIPTION : Votre mission : Baker Tilly recherche pour sa filiale Baker Tilly Digital un Consultant Senior - Cash Management (Kyriba) (H/F) pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées travaillant en équipe en proximité avec ses clients : PME, ETI (nationales et internationales). Vous êtes un élément central et majeur de Baker Tilly : pour nos collaborateurs, notre image, nos clients et nos prospects. Vos missions en tant que Chef de Projet : Rédaction de cahiers des charges, expressions de besoins et spécifications fonctionnelles de nos clients (directions financières, trésoriers d'entreprises) PME, ETI et Grands Groupes ; Implémentation, paramétrage fonctionnel et tests d'intégration de la solution de trésorerie Kyriba ; Accompagnement, assistance à la mise en production et formation des utilisateurs sur Kyriba ; Contribution à la montée en compétences techniques et relationnelles de notre équipe ; Participation au développement de nos clients en identifiant leurs besoins et en faisant de notre conseil un levier de croissance durable et responsable ; Des déplacements sont à prévoir partout en France. Primes, RTT PROFIL : Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cour de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : 8 jours de télétravail par mois ; Titres restaurant ; Statut cadre - forfait 218 jours ; 8 à 12 RTT par an ; Compte épargne temps ; Participation ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable ; Prime de cooptation ; Prime nouveaux clients ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés. Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet. Et vous ? Diplômé d'un Bac +5 avec une spécialisation en trésorerie, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans en tant que chef projet cash management, idéalement au sein d'un cabinet de conseil tourné vers l'international. Vous disposez d'une expertise reconnue sur l'utilisation de Kyriba (3 à 5 ans) Doté d'un excellent relationnel et d'un bel esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et votre sens du collectif. Vous disposez d'un excellent niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! C'est vous que nous recherchons. Osez le changement : rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
Baker Tilly
Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idé...
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