Vous intégrez l'équipe du pôle social et prenez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers multiconventions. Vous réalisez pour le compte de vos clients les bulletins de salaire, les déclarations sociales et leur apportez un conseil en matière de Droit social. Issu d'une formation en Ressources Humaines ou orientée vers la Gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans acquise en cabinet d'expertise comptable et souhaitez rejoindre un cabinet où il fait bon vivre. La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.