Vous intégrez le pôle social du cabinet et êtes en charge d'un portefeuille multi-conventionnel. Vos missions principales sont : * L'établissement des bulletins de paie via un logiciel dédié. * La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, mutuelle, prévoyance, etc.). * Le suivi administratif du personnel : DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations diverses. * Le conseil aux clients sur les problématiques sociales courantes (congés, absences, ruptures, évolutions réglementaires). * La veille sociale et la mise à jour des paramétrages paie selon les évolutions légales et conventionnelles. Vous travaillez en lien direct avec les clients et les autres pôles du cabinet (comptabilité, juridique). Evolution possible : ce poste peut évoluer à moyen terme vers un poste de Responsable Social, avec encadrement d'équipe et pilotage du pôle et du cabinet.