Notre entreprise, acteur majeur dans le secteur de la santé, poursuit sa transformation. En effet, après avoir récemment finalisé une première fusion, nous nous préparons à une nouvelle étape de développement. Afin de renforcer notre équipe RH et d'assurer une transition harmonieuse, nous recherchons un(e) Juriste Relations Sociales expérimenté(e) en CDD de 12 mois pour accompagner notre Directrice des Ressources Humaines dans ce contexte stimulant.Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de :Accompagner le projet de fusion : rétroplanning, présentation de réunion, communication . ;Préparer, organiser et participer aux réunions de négociation aux côtés de la Directrice des ressources humaines ;Participer aux relations avec les avocats chargés de conseiller l'entreprise dans le cadre des fusions ;Participer aux audits nécessaires préalables aux opérations de fusion ;S'assurer de la conformité des pratiques avec le droit du travail et valider les procédures ou documents réalisés sur le plan juridique ;Coordonner et piloter l'agenda social et le reporting ;Accompagner sur le plan juridique les opérationnels dans les mises en œuvre des accords signés dans le cadre des fusions ;Réaliser des actions de communication favorisant la compréhension des règles de droit ;Assurer la veille juridique en lien avec le service juridique et social ;Accompagner globalement les évolutions de l'entreprise.