POSTE : Engineering Manager H/F DESCRIPTION : Contexte Notre client développe des solutions logicielles de référence pour les professionnels du transport et de la logistique, dans un écosystème digital interconnecté utilisé par des milliers de clients. Le groupe évolue dans un contexte fort de transformation, avec des enjeux de modernisation produit, d'industrialisation et d'évolution vers des pratiques plus modernes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Manager Développement / Engineering Manager pour prendre en charge deux équipes travaillant sur des produits clés du groupe : - Un TMS conçu pour piloter l'activité transport, optimiser les tournées, automatiser la facturation et améliorer la rentabilité des opérations. - Une solution de gestion de flotte et d'atelier poids lourds, couvrant la maintenance, le suivi des véhicules, la maîtrise des coûts et l'intégration avec les autres systèmes métiers. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez la responsabilité d'un périmètre à fort enjeu métier et technologique. Votre rôle consiste à piloter l'activité de 2 équipes (8 développeurs et 1 testeur), sécuriser les choix techniques et accompagner la modernisation des solutions dans un environnement structuré. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Manager et accompagner les équipes au quotidien, en développant l'autonomie, la montée en compétences et la dynamique collective. - Coordonner l'avancement des sujets avec les parties prenantes (Produit, Projet, Support), tout en structurant l'organisation du travail des équipes de développement : priorisation, clarification des responsabilités et mise en place d'un cadre de fonctionnement efficace. - Garantir la qualité technique des développements, en veillant aux bonnes pratiques, à la qualité de code, aux tests et à la cohérence des choix d'architecture. - Accompagner la modernisation des produits, dans un contexte d'évolution technologique, d'industrialisation du delivery et d'enjeux cloud / SaaS. PROFIL : Vous avez une expérience solide dans le développement logiciel, complétée par une expérience réussie en management d'équipe et en leadership technique. Vous aimez à la fois faire grandir une équipe et garder une vraie hauteur de vue technique. Nous recherchons avant tout une personne capable de fédérer, de structurer et d'apporter de la clarté dans l'exécution, tout en restant crédible sur les sujets techniques. Compétences attendues : - Solides bases en conception logicielle, architecture, qualité de code et tests. - Expertise confirmée en .NET / C# et MAUI. - Bonne compréhension des enjeux de performance, de scalabilité et de maintenabilité. - Expérience en pilotage d'équipe et en organisation de l'activité. Ce qui serait un plus : - Connaissance de la technologie Progress 4GL (OpenEdge ABL). - Expérience des environnements Azure / Cloud.