Descriptif du poste: Au sein du département Pilotage et Analyse des Risques, vous rejoignez une équipe de 5 personnes, pour une mission d'un an, afin de construire des outils sur excel de consolidation de données, de calcul et de suivi d'indicateurs divers, de croisement de données métier et comptables et enquêtes diverses, de travailler à la construction de rapports sur power BI. Vous assurez un rôle de définition du besoin, en lien avec les équipes du département, la responsable du département, de construction des outils excel nécessaires, de concepteur des rapports, de conseil et d'assistance. Ainsi vous  : * Participez au recueil, à l'analyse des besoins et à la traduction des besoins fonctionnels sur les différents projets (outils de consolidation, suivi d'indicateurs divers, croisement de données métier, etc.) ; * Concevez des consolidations excel (macro VBA) et les supports fonctionnels (rédaction des manuels utilisateurs et de l'analyse détaillée des macro) ; * Réalisez la recette et le suivi des anomalies des outils excel conçus jusqu'à leur mise en production ; * Concevez des rapports sur Power BI.   CDD de 12 mois à pourvoir immédiatement. Profil recherché: * Formation supérieure de type Bac +2/3 en informatique et/ou statistiques * Excellente maîtrise d'Excel et des langages de programmation (Visual Basic impérativement). * Maîtrise des techniques de statistiques descriptives et capacité à concevoir des outils d'aide à la décision, * Bonnes qualités rédactionnelles * Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, notamment au regard de données chiffrées * Aisance relationnelle et sens du travail en équipe et en transversal Dans le cadre de sa politique de diversité, la CCMSA ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché. Processus de recrutement : entretien RH, entretien opérationnel. Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" :  * A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib' * Rémunération incluant un 13ème mois  * Possibilité de bénéficier du télétravail à l'issue de la période d'essai et en accord avec le manager * Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq * Restaurant d'entreprise et cafétéria * Comité Social et Economique. La CCMSA en tant qu'opérateur de service public, s'engage de manière volontariste en faveur de l'inclusion et du respect de tous et de chacun. Elle s'assure de la stricte observation des principes de neutralité et de laïcité des services publics. Elle applique une politique de « tolérance 0 » à l'égard de toute action qui pourrait être assimilée à de la discrimination ou des faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal) et d'agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail).