Descriptif du poste: Les missions du département Etudes et Assistance Médicales (EAM - 20 personnes) portent sur tous les aspects médicaux des risques professionnels, de leur évaluation à leur prévention, plus particulièrement à l'attention des acteurs des services de prévention et de santé au travail (SPST) et autres publics médicaux. Afin de renforcer le pôle Risques Physiques et Psychosociaux (RPP), composé de 5 experts, nous recherchons un expert conseiller en prévention des RPS F/H (stress, épuisement professionnel, harcèlement moral et violences internes, agressions et violences externes, harcèlement sexuel et agissements sexistes). Vos missions : Vous travaillerez en pluridisciplinarité avec les autres départements de l'INRS sur : - les nouvelles approches de la prévention des RPS (veille scientifique, modélisation, outils, .), - l'évolution et le développement d'outils adaptés aux réalités de terrain des SPST, des préventeurs et des entreprises en développant des liens avec les SPST (retours terrain). Plus précisément, il s'agira de : * Participer au transfert de connaissances concernant la prévention des RPS vers les acteurs des SPST, des Carsat/CGSS/Cramif et des agences ainsi que les employeurs, les préventeurs et les membres des CSE/CSSCT, notamment :              - en répondant à leurs questions, en particulier celles concernant la démarche de prévention et les effets sur la santé en lien avec les situations de RPS,              - en contribuant à l'offre d'information de l'INRS : rédaction et relectures de documents et supports (dossiers web, brochures, articles, incluant la revue "Références en santé au travail", dépliants...), animation de webinaires et de conférences lors de congrès, interviews pour des médias...             - en intervenant dans des formations de l'INRS. * Participer / animer des groupes de travail et de réseaux internes (INRS) ou externes (Carsat/CGSS/Cramif, DRP, DGT, agences.). * Piloter la mise à jour des fiches de la collection RPS (à ce titre, membre du comité rédactionnel de la revue RST).       Profil recherché: Formation : Docteur en psychologie du travail ou psychologue du travail (master en psychologie sociale du travail et des organisations) Expérience : Minimum 10 années de pratique professionnelle dans le domaine de la prévention des RPS en entreprise. Rédaction d'articles scientifiques et prise de parole en public. Compétences requises :  * Connaissance exigées des modèles théoriques et des travaux relatifs aux RPS en lien avec les déterminants ou les facteurs organisationnels * Capacité d'analyse critique des divers questionnaires et outils d'évaluation des RPS * Connaissance nécessaire des effets sur la santé des RPS et des démarches de prévention * Autres connaissances appréciées :                  - Réglementation en santé au travail                  - Environnement de la prévention (partenaires et réseaux)                  - Epidémiologie Qualités recherchées :  * Curiosité et rigueur scientifique, esprit d'analyse et de synthèse * Compétences pédagogiques, capacité à vulgariser les connaissances * Excellentes qualités rédactionnelles et aisance à l'oral * Bon relationnel, goût pour le travail en équipe et en pluridisciplinarité Langue(s) : Anglais (lecture d'articles médicaux et scientifiques)