Directeur de Mission - Expert-Comptable H/F 56 - Lorient
Offre n° 5652549
Directeur de Mission - Expert-Comptable H/F
56 - Lorient - Localiser avec Mappy
Publié le 01 août 2026
POSTE : Directeur de Mission - Expert-Comptable H/F DESCRIPTION : Votre mission : Baker Tilly recherche un Expert-comptable - Directeur de Missions H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (IA), vous êtes le centre de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. Directeur de nos missions client, pilote de la relation client et de l'organisation de la mission, vous assurez du bon accompagnement client. Vous êtes un élément central et majeur de Baker Tilly, : pour nos collaborateurs, notre image, nos clients et nos prospects. Par vos fonctions, vous contribuez activement à la performance économique et à la pérennité de votre bureau, vous aurez pour missions : - Diriger les missions d'expertise comptable ; - Assurer le management de la relation client : conseil client, lettre de mission, relation avec l'équipe ; - Assurer le développement commercial de son portefeuille à travers la politique marketing et commerciale du groupe ; - Valoriser l'offre de services de Baker Tilly auprès de nos clients et de nos prospects ; - Porter l'image et la marque du groupe localement dans les réseaux et lors d'évènements clients ; - Participer à la montée en compétences techniques et relationnelles des collaborateurs et faire le lien avec leur Manager ; - Accompagner les transformations de l'entreprise au sein des équipes ; Primes, RTT, CSE, Titres Restaurants PROFIL : Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : - 8 jours de télétravail par mois ; - Titres restaurant ; - Statut cadre - Autonome ; - Compte épargne temps ; - Intéressement et participation ; - Formations ; - Forfait de Mobilité Durable ; - Prime de cooptation ; - Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés. Et vous ? - Vous êtes diplômé du DEC - Vous êtes animé par la gestion d'entreprise et l'accompagnement client ; - Une première expérience de 5 à 10 ans en cabinet vous a apporté toutes les qualités recherchées : conseil, développement commercial, relationnel client,? Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
Baker Tilly
Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées...
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