Descriptif du poste: Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international.Entreprise à taille humaine (?500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif.Au sein du service CEE Btob, rejoignez l'équipe Mandataires composée actuellement de 5 personnes.En tant que chargé de mission Certificats d'Économies d'Énergies (CEE) BtoB H/F, vous mettez en oeuvre la politique de la SIPLEC, en accompagnant techniquement et administrativement les entreprises internes et externes au Mouvement E.LECLERC dans leurs travaux éligibles au mécanisme des CEE. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en oeuvre de la politique CEE de la SIPLEC en accompagnant les entités du Mouvement E.Leclerc et des partenaires externes dans la valorisation de leurs travaux d'économies d'énergie ?Découvrez vos futures missions !? Vos missions au quotidien ?o Gestion des partenaires (prospection, processus d'intégration, réunions mensuelles, formation)o Analyse technique et administrative des dossiers CEE dans tous les secteurs et assurer un suivi de qualitéo Suivre les KPIs relatives à la performance des mandataireso Gestion des contrats et des outilso Suivre l'actualité (veille réglementaire) Profil recherché: ? Ce qui nous plaira chez vous ?o Votre rigueur et organisationo Votre approche proactive des défiso Votre sens du relationnel? Le profil que nous recherchons ?o Bac +5 dans l'énergie (école d'ingénieur ou université) avec 2 ans d'expérience minimum dans le domaine des certificats d'économie d'énergie avec une appétence pour la relation clients et le conseil? Bon à savoiro CDI, statut cadreo Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrando Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande ? Votre package de rémunérationo Salaire versé sur 13 moiso Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation)o Prime d'intéressement et de participationo Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables)? Quelques-uns de nos avantages chez Sipleco La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par moiso Des RTT pour tous les statuts !o Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...)o Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiéso Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette)o Une mutuelle familiale avantageuseo Une prévoyance santé 100% prise en chargeProfitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 !? Envie de rejoindre l'aventure ?Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif !