Descriptif du poste: Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services, et en lien avec le Maire et les élus le/la Chef(fe) de projet Petites Villes de Demain assure la mise en œuvre et le suivi de la stratégie territoriale associée au programme Petites Villes de Demain (PVD). Dans ce cadre, il est un acteur essentiel de la redynamisation du territoire et de la qualité de vie sur le territoire. Il assure notamment le déploiement d'une stratégie territoriale de l'amélioration de l'habitat, suit les projets de reconversion des friches industrielles présentes au centre de la Ville, et contribue au dynamisme économique du territoire en participant au maintien et au développement du commerce de proximité. MISSIONS Pilotage de la stratégie Petites Villes de Demain à l'échelle locale *  Pilotage de la stratégie et du dispositif Petites Villes de Demain en lien avec les élus et les services de la commune * Organisation des comités de pilotage et comités de projet * Evaluation des actions mises en œuvre * Suivi de la convention-cadre PVD et de l'ORT (Opération de redynamisation du territoire) * Mise à jour des documents de contractualisation * Suivi du budget global de l'opération * En lien avec la chargée de communication, pilotage de la communication autour des projets PVD * Veille technique, réglementaire et juridique sur les sujets relatifs à la revitalisation des centres * Contribution à la mise en réseau nationale et locale : en participant aux rencontres et échanges Volet commerces de proximité de la stratégie Petites Villes de Demain En lien avec le service économique de la CCHPB (Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois) pour les actions intégrées à la stratégie Petites Villes de Demain. * Identification des besoins relatifs à l'installation de nouveaux porteurs de projets et identifier les outils pour y répondre notamment fonciers et financiers. * Participation à l'émergence et au déploiement de dynamiques territoriales en matière économique (notamment sur la thématique du commerce de proximité). Volet habitat de la stratégie Petites Villes de Demain En lien avec les services de la communauté de communes, mise en œuvre et animation de l'OPAH-RU * Coordination de l'action de la Ville de Boulay avec celle de ses partenaires (CCHPB, ANAH, opérateurs France Renov', etc.) Volet friches de la stratégie Petites Villes de Demain * Participation au montage et suivi des projets de reconversion des friches industrielles du centre-ville. * Organisation et animation des CoPil et CoTech dédiés et rédaction des comptes-rendus * Suivi des agences d'urbanisme, de l'EPFGE, des éventuels AMO, . et autres intervenants extérieurs * Pilotage de la concertation et de l'animation autour de ces projets * Participation à la rédaction des appels d'offres * Coordination de l'intervention des services communaux Autres missions * Participation à la mise en œuvre d'une politique culturelle attractive * Contribution à la mise en valeur du patrimoine historique, architectural et naturel de la ville * Force de proposition dans le domaine social et intergénérationnel Profil recherché: PROFIL * Formation supérieure Bac + 5 en géographie, aménagement et développement du territoire avec une expérience de 2 ans au moins sur des missions similaires en aménagement de territoire, redynamisation centre bourg... * Connaissances des domaines de l'aménagement, de l'habitat, de l'urbanisme, du commerce, des collectivités locales et des pratiques de démocratie participative. * Connaissance du programme Petites Villes de Demain apprécié Pour réussir à ce poste, principaux atouts : Qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie, sens de l'écoute et discrétion Sens du travail en équipe et approche pluridisciplinaire - Rigueur administrative et bonne maîtrise des mécanismes dans le montage et le pilotage des dossiers techniques et financiers Capacité à travailler en transversalité, à animer une réunion, à fédérer et travailler en équipe - Disponibilité et autonomie dans le travail. Faculté à anticiper et être force de proposition Dynamisme, proactivité, pragmatisme et grande capacité d'adaptation - Faculté d'adaptation et capacité à entretenir un réseau de partenaire Aisance rédactionnelle et orale, goût pour l'innovation et la communication Maitrise des outils informatiques bureautiques Réunions en soirée à prévoir.  39,5 h / semaine (26 jours RTT) Toutes les candidatures seront étudiées.