Descriptif du poste: * Contribuer à la valorisation des offres et dispositifs de l'Assurance Maladie auprès des partenaires, avec une approche 360°. * Assurer la gestion administrative et organisationnelle des activités partenariales. * Répondre aux sollicitations des partenaires en conformité avec les orientations de la CPAM et les besoins du service. * Planifier les réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions engagées. * Assurer un reporting régulier des rendez-vous, réunions, comptes rendus, actions et indicateurs dans les outils dédiés. * Enregistrer et suivre les actions « aller vers » dans les outils de suivi. * Préparer et suivre les dossiers administratifs et contractuels en appui du chargé de partenariat. * Contribuer à la rédaction, à la mise en forme et à la diffusion de documents professionnels à destination des partenaires et des équipes internes.   Compétences   * Connaissance appréciée des enjeux liés à l'accès aux droits, aux soins et à la santé. * Bonne capacité d'analyse et rédactionnelle. * Excellentes compétences en communication orale et écrite. * Excellentes capacités d'organisation, de rigueur et de gestion des priorités. * Aisance relationnelle et aptitude à s'adapter à différents interlocuteurs. * Maîtrise des outils bureautiques et numériques, ainsi que des solutions collaboratives. * Aptitude à s'approprier et à utiliser efficacement de nouveaux outils. * Sens du service, discrétion et respect de la confidentialité. * Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés, * Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. * Temps de travail : 39h/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible, * Selon profil, salaire de 1917,76 € Brut Mensuel sur 14 mois (niveau 4), + intéressement (versé à N+1) * Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, télétravail possible (lorsqu'une certaine autonomie sur le poste sera acquise), Prévoyance, Epargne, conciergerie. * Avantages légaux : remboursement 75% de transports en commun, Complémentaire santé, * Solution de restauration : frigos connectés, * Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo), * Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, * Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales Profil recherché:   BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client Licences Professionnelles Marketing, Communication En complément, si cette offre vous intéresse, merci de compléter les évaluations Assess First en suivant ce lien : https://afir.st/xxxpBxJFySLbxtSH