Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un(e) Expert(e)-Comptable en CDI. Ce poste offre une opportunité unique d'intégrer une structure dynamique, bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et axé sur l'excellence. Vous rejoindrez une équipe engagée, où la qualité de la relation client et l'expertise technique sont au cœur des priorités. En tant que référent(e) sur les missions comptables, fiscales et de conseil, vous interviendrez directement auprès des clients dans une logique d'accompagnement stratégique. Vos missions principales seront : - Piloter et superviser un portefeuille de clients variés (PME, TPE, professions libérales) - Encadrer, former et accompagner une équipe de collaborateurs comptables - Garantir la qualité des livrables et la conformité aux obligations réglementaires - Réaliser des missions de révision, d'établissement des bilans et liasses fiscales - Conseiller les dirigeants sur des problématiques comptables, fiscales et financières - Participer au développement commercial du cabinet et à la fidélisation des clients Profil recherché: Nous recherchons un(e) Expert(e)-Comptable diplômé(e) ou mémorialiste, disposant d'une solide expérience acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous faites preuve de rigueur, de leadership et d'un excellent relationnel, autant avec les clients qu'avec les équipes internes. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre implication vous permettent de piloter efficacement plusieurs dossiers tout en accompagnant la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements collaboratifs. Compétences et qualités attendues : - Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) ou en cours de validation - Expérience confirmée de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise des normes comptables françaises et des obligations fiscales - Aptitude à encadrer une équipe et à superviser des missions complexes - Capacité à conseiller les dirigeants sur des enjeux stratégiques - Excellent sens du service client et posture de conseil - Compétences rédactionnelles et bonne aisance à l'oral - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables (type Cegid, Quadratus, etc.) La capacité à s'investir dans la vie du cabinet, à proposer des idées et à faire évoluer les pratiques est fortement valorisée. Si vous cherchez un poste où l'humain, l'expertise et la vision à long terme sont centraux, ce poste est fait pour vous.