RESPONSABILITÉS : La Direction d'Aide au Pilotage et Amélioration Continue (DAPAC) recrute un (e) Contrôleur(se) de gestion F/H ! Vous dépendrez de la responsable du pôle contrôle de gestion, au sein de la DAPAC, composée de 9 personnes. Vous réaliserez des études de coûts pour répondre aux demandes des différentes directions pour un meilleur pilotage des activités de l'établissement. Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein), potentiellement renouvelable. Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne). Date de prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025. Salaire mensuel brut envisagé : de 2 300€ à 2 600€ (modulable selon expérience). Poste ouvert aux contractuel(le)s et fonctionnaires ( catégorie A ). Activités principales - Vous effectuez des études de coûts ciblées, - Vous retraitez et contrôlez la fiabilité des données, - Vous adaptez et personnalisez les clés de répartition, - Vous participez à l'actualisation des tarifs, - Vous réalisez des simulations. Activités secondaires - Vous participez aux réponses à certaines enquêtes, - Vous rendrez compte de vos observations et de vos travaux. PROFIL RECHERCHÉ : - A minima BAC +3 (BUT ou licence). Idéalement un Master en comptabilité-gestion, contrôle de gestion-finance, comptabilité-contrôle-audit (CCA). - Connaissance fine des principes du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique, des techniques comptables et financières, - Maîtrise des systèmes d'information et les logiciels dédiés (Excel notamment), - Solides compétences en analyse de données, - Capacité à travailler avec une pluralités d'interlocuteurs (force de proposition méthodologique), - Rigueur, fiabilité et pro-activité. Conditions de travail Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle : - 25 jours de congés + 19 jours de RTT - Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet) - Accord de télétravail - Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua - Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un « forfait mobilités durables » pour les collaborateurs venant travailler en vélo/trottinette. - Établissement labellisé DD&RS - Développement Durable et Responsabilité Sociétale. Processus de recrutement Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un premier entretien puis à un second entretien d'approfondissement le cas échéant. Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines. Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ET votre lettre de motivation (en un seul fichier.pdf). Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.