Aux côtés de votre tuteur et de vos collègues, vous aurez les missions suivantes : * Participer à la gestion de nos stocks à travers notre système informatique : saisir les données, veiller aux stocks mini/maxi, réaliser des commandes auprès de nos fournisseurs ; * Optimiser le stock de nos matières premières : participer à la réception, organiser les espaces de rangement, veiller à la bonne tenue informatique des stocks pour assurer leur fiabilité, participer aux inventaires tournants. * Réaliser certaines commandes sur Progiwin sur un périmètre défini. * Assurer le suivi des délais de livraison et la gestion des reliquats. Dans le cadre de votre formation, nous prendrons le temps de réfléchir avec vous à un projet à mener en parallèle de ces missions. Nos avantages / Les plus du Groupe MILLET Rejoignez notre entreprise, qui place ses collaborateurs au cœur de son développement ! Voici ce qui vous attend en intégrant le Groupe MILLET : * Un parcours d'intégration personnalisé : pour faire de votre arrivée une réussite, l'ensemble des services, avec lesquels vous serez amené à travailler, voire plus, prendront le temps de vous accueillir. Vous aurez également la chance de visiter plusieurs ateliers de fabrication pour comprendre l'étape centrale de l'entreprise : la fabrication. * Rémunération : prime de fin d'année, prime de participation, des chèques vacances et d'autres avantages. * Temps de travail : votre planning sera organisé sur 4,5 jours/semaine * Exemples de partenariats : Puy du Fou , FC NANTES , Stade Rochelais , équipe de France handball, match de Hockey, vous pourriez avoir la possibilité de vous y rendre, avec vos proches ! Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. - Vous préparez une formation de niveau BAC + 2 dans le domaine de la logistique (BTS TSMEL - par exemple) - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à vous organiser. Vous êtes ouvert à la polyvalence et à l'aise sur le terrain. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Internet et messagerie) Processus de recrutement Chaque candidature est étudiée avec soin par nos recruteurs, nous nous engageons à vous apporter une réponse, qu'elle soit positive ou négative. 3 étapes : 1. Echange téléphonique avec Noémie de l'équipe RH 2. Entretien sur site avec Noémie (équipe RH) recrutement accompagné de votre futur manager 3. Visite d'atelier avec votre futur tuteur