Descriptif du poste: Être le RH de proximité du site : Être l'interlocuteur privilégié des ateliers en ayant une proximité terrain ; Accompagner des managers, les conseiller dans la mise en œuvre de la politique RH et dans le management de leurs équipes ; Développer les talents de la Manufacture (identification des axes prioritaires de formation, entretien annuel, suivi des entretiens professionnels.) ; Garantir le respect des procédures disciplinaires et/ou de sortie des collaborateurs.   Accompagner et faciliter le projet d'entreprise : Participer à l'élaboration et au déploiement de projets RH ; Être l'ambassadeur dans les projets de transformation et accompagnateur du changement. Profil recherché: De formation supérieure, généraliste RH ou juridique, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur une fonction de RRH. Vous êtes enthousiaste, dynamique et proactif, vous avez à cœur d'être proche du terrain. Vous maitrisez le droit du travail / cadre légal. Vous avez une appétence pour les sujets de paie ou sur les sujets de prévention. Vous avez une expérience dans la mise en place et le déploiement de projets RH. Vous aimez le travail en équipe et vous avez un sens business.   Rejoignez-nous   Poste en CDI Forfait jours : 207 jours (Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé) Prime d'intéressement et de participation Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) Cadre de vie agréable Conciliation vie professionnelle et vie privée. Poste basé à Senlis ou à Compiègne.