·        Organiser l'activité d'une équipe composée de 3 techniciens support informatique et de 2 administrateurs système et réseau pour répondre aux besoins opérationnels ·        Définir et mettre en œuvre la politique d'équipement informatique et téléphonique. ·        Assurer la maintenance et la sécurisation du parc informatique et des licences. ·        Piloter l'optimisation de la téléphonie et des infrastructures. ·        Développer et implémenter des politiques d'équipement en lien avec l'ensemble de l'équipe DSI (support, administrateur réseau, chefs de projets applicatifs, RSSI) ·        Participer à la planification des investissements en infrastructures ·        Collaborer avec les équipes IT pour assurer l'intégration des systèmes ·        Collaborer avec le RSSI aux audits de sécurité externes ·        Être le garant de la disponibilité et des performances du SI ·        Rédiger les appels d'offres requis, analyser les propositions des constructeurs en termes de performance, fiabilité et compatibilité et prescrire les choix d'acquisition les mieux adaptés en matière d'équipements informatiques et téléphoniques ·        Assurer une veille technologique pour garantir l'optimisation des ressources systèmes de la Collectivité ·        Définir et mettre à jour la roadmap des projets IT ·        Formation supérieure en informatique et expérience souhaitée en gestion de parc IT. ·        Capacité à proposer des solutions techniques adaptées et à organiser leur déploiement au sein d'une organisation comptant plus de 1000 utilisateurs. ·        Maîtrise du cadre contractuel spécifique à une DSI de Collectivité (marchés publics) et de la gestion des contrats IT. ·        Formation supérieure en informatique ·        Expérience significative (3 ans) en gestion de systèmes, réseaux et parc informatique ·        Capacité à gérer de manière opérationnelle une infrastructure multisite. (Systèmes, réseaux, parc informatique et téléphonie) ·        Aptitude à manager une équipe technique