RESPONSABILITÉS : Au sein de notre département spécialisé dans la gestion de contrats de financement et assurance nautique, nous recherchons actuellement un(e) superviseur Recouvrement et Contentieux france et international. Votre mission est de piloter et recouvrer des portefeuilles en situation d'impayés de clients français, espagnol, portuguais, anglais, allemand. Le périmètre du poste couvre la régularisation en recouvrement amiable ainsi que le recours aux procédures judiciaires en cas d'échec de la phase amiable. Accompagné(e) d'une équipe polyglotte composée de 5 personnes, vous assurerez donc : - le management de l'équipe (la fixation d'objectifs mensuels sur chaque portefeuille, l'accompagnement de l'équipe au quotidien dans la gestion et l'atteinte de ses objectifs grâce à des plans d'action réactifs, la tenue d'entretiens mensuels de débriefs des performances mensuelles, la conduite du changement des chantiers de modernisation opérationnels en cours, les entretiens annuels..) - l'animation, le suivi et le pilotage au quotidien des différents stocks amiable et contentieux France et internationaux dans une recherche permanente d'efficacité et d'efficience - l'animation, le suivi et le pilotage de votre réseau de partenaires (avocats, huissiers..) - Des synergies avec les équipes internes (commerce, risque, contrôle de gestion..) vous aideront à réussir dans l'exercice de votre mission. Comme vous l'avez compris, le poste est très riche et polyvalent. PROFIL RECHERCHÉ : Ainsi, nous recherchons une personne diplômé(e) d'un Master en droit, avec une première expérience significative en management d'équipe recouvrement/ contentieux réussie dans un contexte international. Le profil que nous recherchons: - culture du risque et des enjeux de recouvrement/ contentieux - Techniques de négociation de recouvrement amiable - Connaissances des procédures judiciaires et d'éxécution - Maitrise de la gestion et du pilotage de portefeuilles de clients (suivi des chiffres et reporting) - Goût du challenge et du résultat (fixation et atteinte d'objectifs) - Organisation, rigueur et réactivité - Langues française et anglaise (écrit, lu et parlé). une autre langue européenne est un plus. Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, rejoignez CGI Finance : - Une entreprise solide : ·filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d'expérience et une croissance forte et durable. - Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client - Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France. Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d'éco-responsabilité. - Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l'égalité des chances et des perspectives d'évolutions professionnelles - Un cadre de travail facilitant l'épanouissement : télétravail, évènements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux...) ¿Notre process de recrutement : vous aurez l'opportunité d'échanger avec le service RH, d'être ensuite reçu(e) par nos équipes métiers en présentiel et distanciel. Ensemble, nous contribuons chaque jour à la qualité des services et au rayonnement de l'entreprise. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, REJOIGNEZ-NOUS !