Chauffeur/ripeur f/h (H/F) 35 - ST MALO
Offre n° 5658354
Chauffeur/ripeur f/h (H/F)
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Publié le 23 avril 2025
RESPONSABILITÉS : En tant que Chauffeur/Ripeur, vous jouez un rôle clé dans le maintien de la propreté et de l'hygiène de nos communes en assurant la collecte efficace et sécurisée des déchets ménagers. Vous serez en charge de conduire le camion de collecte sur des itinéraires prédéterminés, jusqu'au lieu de traitement, tout en veillant à la sécurité de vos collègues et des citoyens. - Assurer la collecte quotidienne des déchets selon les itinéraires planifiés. - Maintenir un haut niveau de sécurité pendant toutes les opérations de collecte. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser le processus de collecte. - Conduire le camion de collecte en respectant les règles de sécurité routière, permis PL + FIMO. - Assurer les rotations de conduites avec le ou les autres chauffeurs de l'équipage. - Aider les équipiers lors du vidage des conteneurs présentés en point de regroupement. - Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque tournée pour s'assurer de son bon fonctionnement. - Signaler tout incident ou anomalie rencontrée pendant le service au superviseur. - Respecter les administrés (replacement correct des conteneurs, discrétion...) - S'assurer que le camion est propre et en bon état à la fin de chaque journée. Travailler pour Saint-Malo Agglomération, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour du bien vivre ensemble, de la solidarité de l'ambition de l'innovation et de la proximité, irriguent l'ensemble de nos 18 communes, nos 86 000 habitants et nos 275 agents. La cohésion est renforcée par une journée annuelle dédiée aux agents, ainsi que par des activités sportives et de santé sur la pause méridienne. De plus, le programme d'activités "Les Entre Nous" est conçu pour renforcer la cohésion et faciliter l'intégration des nouveaux agents. Cadre des emplois des Adjoints techniques territoriaux - Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp) - Temps de travail : 35 heures - Lieu de travail : Saint-Malo Date limite de candidature : 23/05/2025 Jury de recrutement prévu le : 27/05/2025 PROFIL RECHERCHÉ : - Fonctionnement des appareillages de collecte - Gestes de premiers secours - Gestes et postures professionnelles - Procédures d'entretien - Protocoles de transport et collecte - Propriétés et dangerosité des déchets - Protocoles de tri - Réglementation sécurité et typologie des risques - Techniques de manutention - Typologie des déchets et emballages - Capacité à travailler en équipe : Collaborer efficacement avec les collègues pour assurer une collecte fluide et sécurisée. - Respect des procédures, des consignes et des directives : Suivre rigoureusement les protocoles établis pour garantir la sécurité et l'efficacité du service. - Sens du service public : Avoir à cœur de servir la communauté avec professionnalisme et respect.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Employeur
St Malo Agglomération
Participez à une aventure ambitieuse et innovante à Saint-Malo Agglomération, où solidarité et proximité sont nos valeurs clés. Ensemble, nous assurons le développement harmonieux de nos communes et offrons des services publics de qualité. Le 18 novembre 2021, le conseil communautaire a adopté un Projet de Territoire ambitieux, incarnant les valeurs d'ambition, d'innovation, de solidarité, de proximité et de bien-vivre ensemble.
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