RESPONSABILITÉS : Vous intégrez la direction des achats et de la logistique sous la supervision du responsable adjoint de la blanchisserie. Vous encadrez et gérez le personnel de la blanchisserie du CH du Mans, sur le site d'Allonnes. Vous êtes également en charge de la coordination des processus : suivi de la production dans le cadre de la méthode RABC, respect des règles d'hygiène et de sécurité, traitement des évènements indésirables. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, et intervenez sur les tâches productives en cas de nécessité. En tant qu'encadrant de blanchisserie, vous : -Coordonnez les interventions des agents sous votre responsabilité en fonction des aléas identifiés, des besoins du service, et des demandes des utilisateurs -Organisez les enlèvements et livraisons -Réalisez et suivez les plannings des agents dans le respect du référentiel du temps de travail -Organisez le suivi et la traçabilité des activités de l'équipe -Conduisez des évaluations professionnelles, analysez les pratiques des agents sous votre responsabilité, et rédigez les rapports de synthèse correspondants -Animez les réunions d'information -Rédigez et tenez à jour les protocoles de travail, en veillant au respect des obligations réglementaires et des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail -Suivez les stocks nécessaires à l'activité, réalisez les commandes nécessaires, validez les bons de réception -Proposez des solutions techniques et organisationnelles pour améliorer le service -Participez à la vie de l'établissement en coordonnant des projets (animation de groupes de travail, actions de communication et des formations...), -Assurez le suivi des prestations aussi bien pour les services du CH que pour les partenaires externes au CHM -En fonction des besoins du service, vous pourrez être amené à assurer des missions relevant d'autres secteurs ou services de la blanchisserie PROFIL RECHERCHÉ : - Bac ou BAC+2 technique, type BTS ou DUT - Compétences en management d'équipe - Expérience en blanchisserie : installations, équipement, logiciels... - Normes, règlements techniques et de sécurité dans un environnement industriel - Capacité à fixer des objectifs et évaluer les performances - Planification et compétences dans la rédaction de procédures - protocoles - modes opératoires -consignes Type de contrat proposé : Recrutement par voie de mutation, détachement ou CDI. Poste à pourvoir dès que possible, temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 RTT. La rémunération sera indexée sur la grille des techniciens hospitaliers, de la Fonction Publique Hospitalière selon l'expérience professionnelle acquise. Info + : Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution : -Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF -Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel -L'accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du pôle attractivité, recrutement et mobilité.