Description du poste : Manpower ORLEANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent Ordonnancement & Planification (H/F) - Produire des plans décomposés à l'échelle de son périmètre et superviser la performance des plans. - Définir les standards de planification et assurer une forte intégrité des données. - Proposer et piloter la stratégie de planification dans l'ERP (stocks de sécurité, délais de sécurité, points de commande, etc...) - Surveiller et améliorer l'état des stocks. - Contribuer à l'élaboration du Plan de Production (PdP) avec le Master Planner et le Responsable de l'APRU. - Décliner à partir du PdP le plan d'activités de l'APRU, en assurer le suivi hebdomadaire, la bonne exécution et la communication. - Affiner le PdP en collaboration avec l'Ordonnanceur en intégrant les contraintes industrielles, proposer et piloter les éventuelles solutions alternatives. - Déployer le scénario industriel défini (utilisation des capacités de sous traitance industrielle) par produit, et en assurer le paramétrage dans l'ERP. - Mesurer la réalité des cycles industriels (approvisionnement, fabrication et réparation) définis et mettre l'ERP à jour. Piloter les actions d'amélioration sur la base des KPIs. - Mettre à jour la planification en prenant en compte les aléas rencontrés. - Vérifier la couverture d'approvisionnements à moyen terme et alerter en temps réel. - Contribuer à définir la date d'application des modifications techniques en fonction des impacts (rangs d'application, impacts stocks et en-cours) et adapter la planification en conséquence. Ingénieur, Master 2, BAC+5 ou équivalent VAE Connaissance des Systèmes d'information Industriels (en particulier ERP, MRP, PLM). Connaissance du processus des flux Industriels. Connaissance du processus S&OP. Connaissance des processus de Production Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et postulez à cette annonce, nous vous contactons rapidement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap