« Fondée en par la CCI de Lyon, emlyon business school est l'une des plus anciennes écoles de management en Europe. Elle appartient au 1 % des business schools dans le monde bénéficiant d'une triple accréditation EQUIS, AACSB et AMBA. L'École accueille étudiantes et étudiants de 130 nationalités sur l'ensemble de ses campus. Elle s'appuie sur une Faculté de 168 professeurs-chercheurs internationaux, pour délivrer des formations d'excellence et enrichir la conversation scientifique mondiale. Elle compte une communauté de diplômées et diplômés. Société à mission depuis , la raison d'être d'emlyon est de « former et accompagner tout au long de leur vie des personnes éclairées qui transforment les organisations avec efficacité pour une société plus juste, solidaire et respectueuse de la planète ». emlyon business school cultive la capacitstrong>entreprendre le changement, en résonance avec le monde, en plaçant l'hybridation des compétences et la responsabilité sociale & environnementale au cœur de ses programmes de formation, et en s'appuyant sur une pédagogie mêlant étroitement action & réflexion. Son plan stratégique « Résonances » réaffirme l'importance de « l'esprit maker » qui anime la communauté emlyon et constitue l'ADN de l'Ecole depuis sa création. » Contexte: Dans le cadre d'un remplacement, la Direction recrutement et admissions recherche un/une: Conseiller/conseiller(ère) commercial/commerciale en formation F/H (CDI à temps plein) Au sein de la direction commerciale/admissions, vous jouez un rôle clé dans le développement de la Tech School. En tant que Conseiller/conseiller(ère) commercial/commerciale en formation, vous accompagnez des candidats/candidates (étudiants,/étudiantes, professionnels, talents en reconversion) dans leur projet et assurez la commercialisation de nos programmes tech (bachelors, masters, formations continues). Ce que nous attendons de vous : Animer et suivre de manière approfondie et individuelle les contacts intéressés par nos programmes jusqu'à leur intégration définitive Collaborer avec l'équipe des Chargés/chargé(e) de sélection du programme dédié Accompagner les candidats/candidates dans la constitution du dossier de candidature Proposer des solutions de financement aux candidats/candidates en lien avec l'équipe contractualisation et facturation Organiser et participer aux évènements de promotion des programmes (webinaires, salons, réunions d'information) Être en charge du développement commercial des programmes dédiés Élaborer des statistiques de suivi régulier en vue de préparer un reporting régulier Collaborer régulièrement avec les équipes Marketing et programmes, notamment pour affiner les cibles de la tech school et optimiser nos actions Réaliser la veille de son activité et de son secteur, dans un objectif de positionnement de cette nouvelle école Ce que nous recherchons : Issu/issue d'une formation Bac+2/3, ou expérience professionnelle équivalente Vous avez une appétence forte pour les métiers du numérique et de la tech Vous êtes doté d'une capacité à convaincre, négocier et conclure avec une culture des objectifs Vous avez un grand sens de l'organisation et de la rigueur, et une adaptabilité aux éléments changeants et aux contraintes organisationnelles Vous maitrisez les outils informatiques (Office, Outlook, web), les systèmes d'information et les réseaux sociaux professionnels. Une connaissance d'un CRM serait un plus Vous avez à la fois une faculté d'autonomie mais aimez travailler en équipe Vous êtes bilingue en anglais Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an Basé/basée sur le campus à Lyon