Notre client est une organisation professionnelle représentative accompagnant ses adhérents sur leurs enjeux sociaux, réglementaires et conventionnels. Acteur reconnu du dialogue social de branche, elle intervient au plus près des entreprises pour les conseiller dans l'application du droit social et des accords collectifs. Dans un contexte marqué par l'aboutissement de travaux conventionnels structurants, elle renforce aujourd'hui son équipe afin d'accompagner les adhérents dans l'appropriation et la mise en œuvre des évolutions à venir. Conseil et accompagnement des adhérents Informer et conseiller les dirigeants et responsables RH sur leurs problématiques de droit social Répondre aux questions relatives au droit du travail, à la protection sociale et à la santé au travail Accompagner les adhérents dans l'application de la convention collective Participer à la diffusion de bonnes pratiques et à l'information juridique du secteur Veille juridique et production de contenus Assurer une veille juridique et conventionnelle régulière Rédiger des supports d'information, d'actualité et des dossiers pratiques Produire des notes d'analyse et d'aide à la décision Participer aux actions de communication juridique auprès des adhérents Dialogue social et vie de branche Organiser et participer aux commissions sociales, formation et CPPNI Contribuer à la préparation des travaux de négociation collective Participer à la rédaction d'accords et documents conventionnels Coanimer des réunions d'information juridique et d'accompagnement des adhérents CDI basé à Paris Déplacements occasionnels en région 2 jours de TT, 28 jours de CP, autour de 10 RTT