Poste de chef de projet en ingénierie géotechnique pour les grands travaux et les opérations complexes de type aménagements portuaires, digues, terrain nécessitant une consolidation de sols, viaducs et ouvrages d'arts, soutènements de grande hauteur, ouvrages de production d'énergies situés en France, dans les territoires ultramarins et en Europe. Vous assurerez le pilotage et la coordination d'une équipe d'ingénieurs, de géologues, d'hydrogéologues, d'ingénieurs SSP, de techniciens et d'équipes de sondages pour mener à bien vos missions et vos projets. Vous serez basé dans une de nos agences (Nantes, Paris, Toulouse, Bordeaux, Aix-en-Provence ou Toulon) et vous dépendrez directement de la direction et de la direction technique du groupe GESOSUP. Vous aurez en charge de montage des offres techniques et financières, la négociation du contrat, l'organisation et la planification de l'opération, le pilotage de l'équipe dédiée au projet, la relecture et/ou la rédaction des rapports d'études et le suivi financier (réalisation des situations mensuelles avec tableau cumulé des prestations réalisées, validation de la facturation, suivi des encaissements avec le service administratif et financier du groupe,.) Ingénieur d'une grande école (ESTP, INSA, ENSG, ENSIP, ICAM, HEI, POLYTECH, BUILDERS.) ou Master 2 (Environnement et Génie Géologique, Géoressources, Géorisques, Géotechnique, Génie Civil.) entre sept et quinze ans d'expérience en bureau d'études de sol ou en entreprises de travaux spéciaux, de travaux maritimes ou en terrassements, Génie civil ou rn travaux publics. Une bonne connaissance des logiciels géotechniques sera appréciée (Talren, Plaxis, K-Réa, Rido, Foxta..). De bonnes compétences techniques et de communication à l'oral et à l'écrit sont nécessaires pour ce poste. Les avantages sont: - une voiture de fonction 5 portes, - une prime variable en fonction des résultats du service, - un intéressement et un PEE calculé sur la base des résultats du groupe, - des tickets restaurants pris en charge à 60 % par l'entreprise, - une mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise, - une ambiance respectueuse et bienveillante.